Obtenga más información sobre la empresa de relaciones públicas Lemon Brothers en China

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Correo electrónico: Lemonbrotherspr@outlook.com

Dirección: Edificio 1, No. 188, autopista Xinghuo, ciudad de Qingcun, distrito de Fengxian, Shanghai, China

Lemon Brothers Public Relations es la principal empresa de relaciones públicas de China y se dedica al mantenimiento de la reputación, las relaciones con los medios, las relaciones públicas de crisis y la negociación de disputas comerciales. Lemon Brothers ha establecido un sistema completo de gestión de riesgos de reputación y soluciones maduras, que cubren diversos problemas de relaciones públicas de crisis de empresas, gobiernos e individuos, y ha creado métodos y herramientas a partir de alerta temprana, evaluación, juicio, respuesta, reparación de la opinión pública y otros campos. Ayudar a los clientes a lidiar con las relaciones externas.

Contenido del servicio

Los hermanos limón coordinan conflictos, disputas e incluso ataques entre gobiernos y empresas, entre miembros dentro de organizaciones, entre empresas y empresas, y entre individuos y empresas debido a inconsistencias en intereses, personalidades, valores culturales, etc., etc., comportamiento. Utilice ciertos métodos de intervención para cambiar la forma del conflicto, seleccione estrategias apropiadas de manejo de conflictos de acuerdo con diferentes estilos de manejo de conflictos y tome las medidas de manejo de conflictos necesarias para llevar a cabo o fortalecer el manejo de conflictos.

Áreas de servicio

Gobierno y servicios públicos, industria de la educación, industria de Internet, industria financiera, bienes de consumo de rápido movimiento, industria médica, industria automotriz, industria manufacturera, industria del entretenimiento, que involucran diversas cuestiones de crisis de relaciones públicas de empresas, gobiernos e individuos, desde retiradas de productos y disputas comerciales. reputación de la comunidad o del gobierno, retiradas de productos por defectos/accidentes/problemas de suministro, comentarios inapropiados por parte de directores ejecutivos corporativos, acoso sexual/escándalos sexuales, disputas laborales, acusaciones penales, espionaje corporativo, suicidio de empleados (amenazas de muerte), renuncias de miembros principales, ataques cibernéticos (datos incumplimientos), incidentes graves, conflictos violentos, extorsiones, críticas negativas…