Tél : +86 4001166957
Courriel : lemonbrotherspr@outlook.com
Adresse : Bâtiment 1, n° 188, autoroute Xinghuo, ville de Qingcun, district de Fengxian, Shanghai, Chine
Lemon Brothers Public Relations est la première société de relations publiques de Chine, engagée dans le maintien de la réputation, les relations avec les médias, les relations publiques en cas de crise et la négociation de différends commerciaux. Lemon Brothers a mis en place un système complet de gestion des risques de réputation et des solutions matures, couvrant diverses questions de relations publiques de crise des entreprises, des gouvernements et des particuliers, et a construit des méthodes et des outils d'alerte précoce, d'évaluation, de jugement, de réponse, de réparation et d'autres domaines de l'opinion publique. Aider les clients à gérer les relations externes.
Contenu des services
Les Lemonbrothers coordonnent les conflits, les différends et même les attaques entre les gouvernements et les entreprises, entre les membres au sein des organisations, entre les entreprises et les entreprises, et entre les individus et les entreprises en raison d'incohérences d'intérêts, de personnalités, de valeurs culturelles, etc. Utiliser certaines méthodes d'intervention pour changer la forme du conflit, sélectionner des stratégies de gestion des conflits appropriées en fonction des différents styles de gestion des conflits et prendre les mesures de gestion des conflits nécessaires pour mener ou renforcer la gestion des conflits.
Zones de services
Gouvernement et services publics, industrie de l'éducation, industrie de l'Internet, industrie financière, biens de consommation à évolution rapide, industrie médicale, industrie automobile, fabrication, industrie du divertissement, impliquant divers problèmes de relations publiques de crise des entreprises, des gouvernements et des particuliers, des rappels de produits et des différends commerciaux, réputation de la communauté ou du gouvernement, rappels de produits/accidents/problèmes d'approvisionnement, remarques inappropriées de PDG d'entreprise, harcèlement sexuel/scandales sexuels, conflits de travail, actes d'accusation criminels, espionnage d'entreprise, suicide d'employés (menaces de mort), démissions de membres principaux, cyberattaques (données violations), incidents graves, violences, extorsions, avis négatifs…