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在数字化时代，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。随着社交媒体、论坛、博客等新兴媒体的快速发展，网络 ...

Quando conducono attività di PR in Cina, le aziende straniere devono prestare particolare attenzione a fattori quali le differenze culturali, le leggi e i regolamenti e le caratteristiche del mercato. Ecco alcune strategie chiave che possono aiutare le ...

Le principali agenzie di pubbliche relazioni cinesi offrono un'ampia gamma di servizi volti ad aiutare le aziende o i privati a costruire e mantenere un'immagine pubblica favorevole e a comunicare efficacemente con il proprio pubblico di riferimento. Ecco ...

Nella pratica aziendale effettiva, molte aziende tendono ancora a utilizzare le tradizionali tecniche di pubblicità interna aziendale per diffondere informazioni esterne, che è la cosiddetta "pubblicità interna e pubblicità esterna"...

Nell’era dei nuovi media, il modello di diffusione delle informazioni ha subito cambiamenti sconvolgenti. Il pubblico non è più un destinatario passivo delle informazioni, ma è diventato una parte indispensabile della catena di diffusione delle informazioni...

Nel processo di trasferimento del valore aziendale verso il mondo esterno, esiste infatti un "dilemma": le aziende tendono a sopravvalutare i propri vantaggi, risultati e idee, ignorando il valore pubblico...

Nella società contemporanea, le aspettative del pubblico nei confronti delle aziende sono andate oltre il tradizionale senso di fornitori di prodotti o perseguitori di profitti. Sono più desiderosi di vedere cose reali, tridimensionali, personificate e...

Nell’era dei social media, il controllo dell’opinione pubblica e l’attenzione del pubblico verso le imprese hanno raggiunto livelli senza precedenti. Le imprese finanziate dall’estero, in particolare quelle con un’influenza significativa nel mercato cinese…

Nel campo della gestione delle crisi, le “tecniche” efficaci, ovvero i sistemi di gestione delle crisi, le strategie di comunicazione, i sistemi di portavoce, ecc., forniscono senza dubbio alle aziende gli strumenti per affrontare le emergenze...

Nella moderna gestione aziendale, la gestione delle crisi è considerata una parte importante per il mantenimento della stabilità e dello sviluppo delle imprese. Come dicevano gli antichi: "Senza la pelle, i capelli non saranno attaccati". Questa frase è in crisi...

Nell’era digitale, Internet è diventata la principale piattaforma attraverso la quale il pubblico può informarsi, esprimere opinioni e partecipare alle discussioni sociali. In questo contesto, gli opinion leader (KOL,...

In un’opinione pubblica in crisi, le sfide affrontate dalle aziende straniere sono particolarmente gravi, soprattutto quando i loro marchi, prodotti o servizi diventano al centro dell’attenzione pubblica. In questa situazione, come dovrebbero le aziende...

Quando le aziende straniere operano nel mercato cinese, la crisi dell’opinione pubblica che devono affrontare spesso deriva dal divario tra la loro familiarità con le regole del mercato locale e la loro comprensione della psicologia sociale locale e delle caratteristiche dei media. ...

Tel: +86 4001166957 E-mail: lemonbrotherspr@outlook.com Indirizzo: Cina...

La gestione delle crisi è una capacità vitale nel complesso ambiente in cui operano le imprese. Non è solo legato alla capacità dell’azienda di mantenere la stabilità nelle avversità, ma determina anche se l’azienda può sopravvivere alla crisi…

La gestione delle crisi non è mai responsabilità di un singolo dirigente o individuo, ma una sfida affrontata dall’intera organizzazione. In tempi di crisi, il potere personale dei dirigenti è importante, ma...

Nella gestione delle crisi, le aziende spesso tendono a cadere nella mentalità di accontentarsi dello status quo, soprattutto in periodi relativamente calmi quando la crisi sembra fuori portata e le aziende potrebbero trascurare di affrontarla...

Nell'odierno contesto economico, le sfide e le crisi affrontate dalle imprese stanno diventando sempre più diversificate e complesse. Rapidi cambiamenti nel contesto di mercato, aggiornamenti di leggi e regolamenti e concorrenza...

Nel mercato cinese, le aziende si trovano ad affrontare un ambiente complesso e in continua evoluzione, con frequenti adeguamenti alle politiche e ai regolamenti, fluttuazioni della situazione economica, cambiamenti nell’ambiente sociale e una forte concorrenza nel mercato commerciale...

Nella gestione delle crisi, le aziende devono costruire una mappa completa e granulare delle parti interessate per garantire che tutti i gruppi potenzialmente colpiti siano presi in considerazione. Questo non è solo...

L'allarme tempestivo in caso di crisi delle risorse umane, come parte importante della moderna gestione aziendale, deve affrontare la duplice sfida di fattori d'influenza complessi e di difficile controllo dei processi. A causa di fattori interni ed esterni...

L'allarme tempestivo in caso di crisi delle risorse umane aziendali, come strategia di gestione lungimirante, il suo obiettivo principale è identificare e prevenire i principali impatti negativi sulla stabilità e l'efficienza delle risorse umane aziendali...

La complessità della crisi delle risorse umane deriva dalla diversità dei fattori che la influenzano e dalle interazioni non lineari tra questi fattori. In un ambiente aziendale, le crisi delle risorse umane non sono incidenti isolati...

Nel contesto della gestione aziendale, una crisi delle risorse umane può essere definita come una situazione che rappresenta una minaccia diretta per lo status delle risorse umane dell'organizzazione, è altamente incerta e potenzialmente distruttiva,...