Komandos sanglauda vaidina svarbų vaidmenį valdant krizes
Krizių valdymas niekada nėra vieno vadovo ar asmens atsakomybė, o iššūkis, su kuriuo susiduria visa organizacija. Krizės metu svarbi vadovų asmeninė galia, tačiau...
Krizių valdymas niekada nėra vieno vadovo ar asmens atsakomybė, o iššūkis, su kuriuo susiduria visa organizacija. Krizės metu svarbi vadovų asmeninė galia, tačiau...
Valdydamos krizes, įmonės dažnai linkusios pasitenkinti esama padėtimi, ypač gana ramiais laikotarpiais, kai krizė atrodo nepasiekiama, o įmonės gali apsileisti su krize...
Šiandieninėje verslo aplinkoje iššūkiai ir krizės, su kuriomis susiduria įmonės, tampa vis įvairesni ir sudėtingesni. Spartūs rinkos aplinkos pokyčiai, įstatymų ir kitų teisės aktų atnaujinimai bei konkurencija...
Kinijos rinkoje įmonės susiduria su sudėtinga ir nuolat kintančia aplinka, dažnai koreguojama politika ir reguliavimas, ekonominės situacijos svyravimai, socialinės aplinkos pokyčiai ir arši konkurencija komercinėje rinkoje...
Valdydamos krizes, įmonės turi sudaryti išsamų ir detalų suinteresuotųjų šalių žemėlapį, kad būtų atsižvelgta į visas galimai paveiktas grupes. Tai ne tik...
Žmogiškųjų išteklių krizės išankstinis įspėjimas, kaip svarbi šiuolaikinės įmonės valdymo dalis, susiduria su dvejopais iššūkiais – sudėtingais įtakos veiksniais ir sudėtinga procesų kontrole. Dėl vidinių ir išorinių...
Įmonės žmogiškųjų išteklių krizės išankstinis įspėjimas, kaip į ateitį nukreipta valdymo strategija, pagrindinis jos tikslas yra nustatyti ir užkirsti kelią dideliam neigiamam poveikiui įmonės žmogiškųjų išteklių stabilumui ir efektyvumui...
Žmogiškųjų išteklių krizių sudėtingumas kyla dėl ją įtakojančių veiksnių įvairovės ir netiesinės šių veiksnių sąveikos. Įmonės aplinkoje žmogiškųjų išteklių krizės nėra pavieniai incidentai...
Verslo valdymo kontekste žmogiškųjų išteklių krizę galima apibrėžti kaip situaciją, kuri kelia tiesioginę grėsmę organizacijos žmogiškųjų išteklių būklei, yra labai neapibrėžta ir potencialiai destruktyvi,...
Akademinėje bendruomenėje „žmogiškųjų išteklių krizės“ apibrėžimas vis dar yra neaiškus, nes tai daugiausia lemia žmogiškųjų išteklių krizių sudėtingumas ir daugialypiškumas. Fos...
Įmonės žmogiškųjų išteklių valdyme labai svarbu sukurti veiksmingą išankstinio įspėjimo mechanizmą. Ankstyvojo įspėjimo mechanizmas yra į ateitį nukreiptas valdymo įrankis, aptinkantis galimas žmogiškųjų išteklių krizes...
Išpuolis prieš Trumpą kampanijos mitinge Pensilvanijoje ne tik sukėlė tiesioginę grėsmę jam pačiam, bet ir tapo dideliu viešųjų ryšių iššūkiu Amerikos politinėje arenoje...