മാധ്യമങ്ങളുമായുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ, "നേതൃത്വം പിന്തുടരുക, മാതൃക പിന്തുടരുക" എന്ന തത്വം പിന്തുടരുക

മാധ്യമങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുമ്പോൾ, "സൂചനകൾ പിന്തുടരുന്നത്" ഒരു തന്ത്രമായി വ്യാഖ്യാനിക്കാം, അത് വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണയും റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ ആഴവും ക്രമേണ വിപുലീകരിക്കുകയും നിലവിലുള്ള വിവര സൂചനകൾ ഉപയോഗിച്ച് ആഴത്തിൽ കുഴിച്ചെടുക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. കമ്പനികൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും, മാധ്യമങ്ങളുമായി സംവദിക്കുമ്പോൾ, അവർ നന്നായി തയ്യാറാകുക മാത്രമല്ല, വഴക്കത്തോടെ പ്രതികരിക്കുകയും വിഷയം അവരുടെ സ്വന്തം പ്രതിച്ഛായയ്ക്കും താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും പ്രയോജനകരമായ ദിശയിലേക്ക് നയിക്കുകയും വേണം എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. മാധ്യമങ്ങളുമായി അഭിമുഖം നടത്തുമ്പോൾ ലീഡ് പിന്തുടരുന്നതിനുള്ള ചില നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:

1. തയ്യാറെടുപ്പും ഗവേഷണവും

അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പ്, മാധ്യമ പശ്ചാത്തലം, പത്രപ്രവർത്തന ശൈലി, പ്രേക്ഷകരുടെ ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രം, ചോദ്യം ചെയ്യാനുള്ള സാധ്യതകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സമഗ്രമായ ഗവേഷണം നടത്തുക. മീഡിയ പൊസിഷനിംഗും മുൻഗണനകളും മനസ്സിലാക്കുന്നത്, വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യതയും പ്രസക്തിയും ഉറപ്പാക്കാൻ കൂടുതൽ നന്നായി തയ്യാറാക്കാനും സാധ്യമായ ചോദ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കാണാനും ഉചിതമായ പ്രതികരണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

2. പ്രധാന വിവരങ്ങൾ മാസ്റ്റർ ചെയ്യുക

ഒരു ബ്രാൻഡ് തത്ത്വചിന്തയോ ഉൽപ്പന്ന നേട്ടമോ വ്യക്തിഗത നേട്ടമോ ആകട്ടെ, നിങ്ങൾ അറിയിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രധാന സന്ദേശ പോയിൻ്റുകൾ തിരിച്ചറിയുക. ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ, എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഈ പ്രധാന സന്ദേശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, വിഷയം വഴിതെറ്റിയാലും, പൊതുജനങ്ങൾ അറിയണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സന്ദേശം മാധ്യമങ്ങൾ കൈമാറുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സംഭാഷണത്തെ നയപൂർവം ഈ പ്രധാന പോയിൻ്റുകളിലേക്ക് നയിക്കുക.

3. കേട്ട് മനസ്സിലാക്കുക

അഭിമുഖത്തിനിടയിൽ, റിപ്പോർട്ടറുടെ ചോദ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ശ്രദ്ധിക്കുകയും അവരുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും അവയുടെ പിന്നിലെ അർത്ഥവും നിങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക. ഉത്തരം നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് ഹ്രസ്വമായി ചിന്തിക്കരുത്, ഇത് തെറ്റിദ്ധാരണകളോ തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങളോ ഒഴിവാക്കും. നല്ല ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള അടിസ്ഥാനം കൂടിയാണ് ശ്രവിക്കൽ, മാധ്യമപ്രവർത്തകരുമായി വിശ്വസനീയമായ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

4. വിഷയങ്ങൾ വഴക്കത്തോടെ നയിക്കുക

റിപ്പോർട്ടറുടെ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ പ്രധാന വിവരങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ വളരെ സെൻസിറ്റീവ് ആയിരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് "സൂചനകൾ പിന്തുടരുക" എന്ന തന്ത്രം ഉപയോഗിക്കാം, അതായത്, റിപ്പോർട്ടറുടെ ചോദ്യങ്ങളുടെ യുക്തി പിന്തുടരുക, എന്നാൽ ക്രമേണ നിങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ദിശയിലേക്ക് വിഷയത്തെ നയിക്കുക. ഇതിന് നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യവും വിഷയങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവും ആവശ്യമാണ്.

5. കേസുകളും ഡാറ്റയും നൽകുക

നിർദ്ദിഷ്ട ഉദാഹരണങ്ങൾക്കും ഡാറ്റയ്ക്കും ഇൻ്റർവ്യൂ ഉള്ളടക്കത്തിൽ വിശ്വാസ്യത കൂട്ടാനും ആകർഷകമാക്കാനും കഴിയും. ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ ചേർക്കാൻ കഴിയുന്ന ചില പ്രസക്തമായ വിജയ കേസുകൾ, സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വിദഗ്ധ അഭിപ്രായങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക, ഇത് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ ഉള്ളടക്കത്തെ മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളും നിലപാടുകളും ശക്തിപ്പെടുത്തും.

6. ശാന്തമായും ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ഇരിക്കുക

പ്രശ്നം എത്ര കഠിനമോ അപ്രതീക്ഷിതമോ ആണെങ്കിലും, ശാന്തവും ആത്മവിശ്വാസവുമായ മനോഭാവം നിലനിർത്തുക. വൈകാരിക പ്രതികരണങ്ങൾ അഭിമുഖത്തിൻ്റെ മാനസികാവസ്ഥയെ നശിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, അവ നിങ്ങളെ ഒരു മോശം അവസ്ഥയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യും. ആഴത്തിലുള്ള ശ്വാസം എടുക്കുക, പുഞ്ചിരിക്കുക, നിങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലും ശാന്തവുമാണെന്ന് കാണിക്കാൻ ശാന്തമായ സ്വരത്തിൽ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുക.

7. സംഗ്രഹവും ഊന്നലും

അഭിമുഖത്തിൻ്റെ അവസാനം, നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടും നിലപാടും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ അറിയിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രധാന സന്ദേശം സംക്ഷിപ്തമായി സംഗ്രഹിക്കുക. ഇത് സ്റ്റോറിയിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈൽ ഉറപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുക മാത്രമല്ല, ഔട്ട്‌ലെറ്റിന് വ്യക്തമായ എഡിറ്റോറിയൽ ദിശയും നൽകുന്നു.

ഉപസംഹാരമായി

മാധ്യമങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുമ്പോൾ, "ലീഡ് പിന്തുടരുക" എന്ന തന്ത്രം പിന്തുടരുക എന്നതിനർത്ഥം പൂർണ്ണമായും തയ്യാറാകുക, വഴക്കത്തോടെ പ്രതികരിക്കുക, വിഷയത്തെ നയിക്കുക, മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾക്ക് നിങ്ങളുടെ പ്രധാന വിവരങ്ങൾ കൃത്യമായും സമഗ്രമായും പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഇതിന് നല്ല ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യവും ആഴത്തിലുള്ള വിഷയ പരിജ്ഞാനവും മാധ്യമ പരിതസ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള സൂക്ഷ്മമായ അവബോധവും ആവശ്യമാണ്. ഈ രീതിയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മീഡിയ അഭിമുഖങ്ങൾക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ പരമാവധിയാക്കാനും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമോ ബ്രാൻഡിൻ്റെയോ പൊതു പ്രതിച്ഛായ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും.