Kandungan Perkhidmatan

在数字化时代，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。随着社交媒体、论坛、博客等新兴媒体的快速发展，网络 ...

外国企业在中国进行公关活动时，需要特别注意文化差异、法律法规以及市场特性等因素。以下是一些关键策略，可以帮助外 ...

中国知名的公关公司提供了广泛的服务，旨在帮助企业或个人建立和维护良好的公众形象，并有效地与目标受众沟通。以下是 ...

Dalam amalan perniagaan sebenar, banyak syarikat masih cenderung menggunakan teknik publisiti korporat dalaman tradisional untuk menyebarkan maklumat luaran, iaitu apa yang dipanggil "publisiti dalaman dan publisiti luaran"...

Dalam era media baharu, corak penyebaran maklumat telah mengalami perubahan yang menggemparkan. Orang ramai bukan lagi penerima maklumat yang pasif, tetapi telah menjadi bahagian yang amat diperlukan dalam rantaian penyebaran maklumat...

Dalam proses pemindahan nilai korporat ke dunia luar, memang terdapat "dilema": syarikat cenderung terlalu menekankan kelebihan, pencapaian dan idea mereka sendiri, sambil mengabaikan nilai awam...

Dalam masyarakat kontemporari, jangkaan orang ramai terhadap perusahaan telah melampaui pengertian tradisional penyedia produk atau pengejar keuntungan.

Dalam era media sosial, penyeliaan pendapat umum dan perhatian orang ramai terhadap perusahaan telah mencapai tahap yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Perusahaan yang dibiayai asing, terutamanya yang mempunyai pengaruh penting dalam pasaran China...

Dalam bidang pengurusan krisis, "teknik" yang berkesan - iaitu, sistem pengurusan krisis, strategi komunikasi, sistem jurucakap, dsb., sudah pasti menyediakan syarikat alat untuk menangani kecemasan...

Dalam pengurusan perusahaan moden, pengurusan krisis dianggap sebagai bahagian penting dalam mengekalkan kestabilan dan pembangunan perusahaan. Bak kata orang dahulu: "Tanpa kulit, rambut tidak akan melekat."

Dalam era digital, Internet telah menjadi platform utama untuk orang ramai mendapatkan maklumat, menyatakan pendapat dan mengambil bahagian dalam perbincangan sosial. Dalam konteks ini, pemimpin pendapat (KOL,...

Dalam krisis pendapat umum, cabaran yang dihadapi oleh syarikat asing amat teruk, terutamanya apabila jenama, produk atau perkhidmatan mereka menjadi tumpuan perhatian umum. Dalam situasi ini, bagaimana syarikat harus...

Apabila syarikat asing beroperasi di pasaran China, krisis pendapat umum yang mereka hadapi sering berpunca daripada jurang antara kebiasaan mereka dengan peraturan pasaran tempatan dan pemahaman mereka tentang psikologi sosial tempatan dan ciri-ciri media. ...

Tel: +86 4001166957 E-mel: lemonbrotherspr@outlook.com Alamat: China...

Pengurusan krisis ialah keupayaan penting dalam persekitaran yang kompleks di mana perniagaan beroperasi. Ia bukan sahaja berkaitan sama ada syarikat dapat mengekalkan kestabilan dalam kesusahan, tetapi juga menentukan sama ada syarikat itu dapat bertahan dalam krisis...

Pengurusan krisis tidak pernah menjadi tanggungjawab seorang eksekutif atau individu, tetapi cabaran yang dihadapi oleh keseluruhan organisasi. Dalam masa krisis, kuasa peribadi eksekutif adalah penting, tetapi...

Dalam pengurusan krisis, syarikat sering cenderung jatuh ke dalam mentaliti berpuas hati dengan status quo, terutamanya dalam tempoh yang agak tenang apabila krisis kelihatan tidak dapat dicapai, dan syarikat mungkin mengabaikan menangani krisis...

Dalam persekitaran perniagaan hari ini, cabaran dan krisis yang dihadapi oleh perusahaan menjadi lebih pelbagai dan kompleks. Perubahan pantas dalam persekitaran pasaran, kemas kini dalam undang-undang dan peraturan serta persaingan...

Di pasaran China, syarikat menghadapi persekitaran yang kompleks dan sentiasa berubah, dengan pelarasan yang kerap kepada dasar dan peraturan, turun naik dalam keadaan ekonomi, perubahan dalam persekitaran sosial, dan persaingan sengit dalam pasaran komersial...

Dalam pengurusan krisis, syarikat perlu membina peta pemegang kepentingan yang komprehensif dan terperinci untuk memastikan semua kumpulan yang berpotensi terjejas diambil kira. Ini bukan sahaja...

Amaran awal krisis sumber manusia, sebagai bahagian penting dalam pengurusan perusahaan moden, menghadapi dua cabaran iaitu faktor pengaruh yang kompleks dan kawalan proses yang sukar. Kerana dalaman dan luaran...

Amaran awal krisis sumber manusia perusahaan, sebagai strategi pengurusan yang berpandangan ke hadapan, matlamat terasnya adalah untuk mengenal pasti dan mencegah kesan negatif yang besar terhadap kestabilan dan kecekapan sumber manusia perusahaan...

Kerumitan krisis sumber manusia berpunca daripada kepelbagaian faktor yang mempengaruhinya dan interaksi bukan linear antara faktor ini. Dalam persekitaran korporat, krisis HR bukanlah insiden terpencil...

Dalam konteks pengurusan perniagaan, krisis sumber manusia boleh ditakrifkan sebagai situasi yang menimbulkan ancaman langsung kepada status sumber manusia organisasi, sangat tidak menentu dan berpotensi merosakkan,...