အကျပ်အတည်းစီမံခန့်ခွဲမှုသည် အမှုဆောင်တစ်ဦးတည်း သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်း၏တာဝန်မဟုတ်သော်လည်း အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏ စိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ အကြပ်အတည်းကာလတွင် အမှုဆောင်များ၏ ကိုယ်ပိုင်အာဏာသည် အရေးကြီးသော်လည်း...

အကျပ်အတည်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင်၊ ကုမ္ပဏီများသည် လက်ရှိအနေအထားနှင့် ကျေနပ်မှုရှိသောစိတ်တွင် မကြာခဏဆိုသလို ကျဆင်းသွားတတ်ပြီး အထူးသဖြင့် အကျပ်အတည်းကို လက်လှမ်းမမီသောအတော်လေးငြိမ်သက်နေသည့်အချိန်များတွင်၊ ကုမ္ပဏီများသည် အကျပ်အတည်းကိုကိုင်တွယ်ရန် လျစ်လျူရှုထားတတ်ကြသည်။

ယနေ့ခေတ် စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင် လုပ်ငန်းများ၏ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အကျပ်အတည်းများ ကြုံတွေ့နေရသည်မှာ ပိုမိုကွဲပြားပြီး ရှုပ်ထွေးလာသည်။ စျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် လျင်မြန်သောပြောင်းလဲမှုများ၊ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ အပ်ဒိတ်များနှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှု...

တရုတ်ဈေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီများသည် မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို မကြာခဏ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ၊ စီးပွားရေးအခြေအနေ အတက်အကျ၊ လူမှုပတ်ဝန်းကျင်တွင် အပြောင်းအလဲများနှင့် စီးပွားရေးစျေးကွက်တွင် ပြင်းထန်သော ပြိုင်ဆိုင်မှုများဖြင့် ရှုပ်ထွေးပြီး အမြဲပြောင်းလဲနေသော ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။

အကျပ်အတည်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကုမ္ပဏီများသည် ထိခိုက်နိုင်ချေရှိသော အုပ်စုအားလုံးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် သေချာစေရန် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်နှင့် အသေးစိတ်ပါဝင်ပတ်သက်သူမြေပုံကို တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဒါတင်မကဘူး...

ခေတ်မီလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အကျပ်အတည်းကို အစောပိုင်းသတိပေးချက်တွင် ရှုပ်ထွေးသောလွှမ်းမိုးမှုရှိသောအချက်များနှင့် ခက်ခဲသောလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိန်းချုပ်ရန် စိန်ခေါ်မှုနှစ်ခုကို ရင်ဆိုင်ရသည်။ ပြည်တွင်းပြည်ပကြောင့်...

လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကျပ်အတည်းကို ကြိုတင်သတိပေးချက်၊ ရှေ့သို့မျှော်မြင်နိုင်သော စီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာတစ်ခုအနေဖြင့် ၎င်း၏အဓိကပန်းတိုင်မှာ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏ တည်ငြိမ်မှုနှင့် ထိရောက်မှုအပေါ် ကြီးမားသောအနုတ်လက္ခဏာသက်ရောက်မှုများကို ဖော်ထုတ်ကာကွယ်ရန်ဖြစ်သည်။

人力资源危机的复杂性源于其影响因素的多样性以及这些因素间非线性的相互作用。在企业环境中，人力资源危机并非孤立事 ...

在企业管理的范畴内，人力资源危机可以被定义为一种对组织人力资源状况构成直接威胁、带有高度不确定性和潜在破坏性， ...

在学术界，对于“人力资源危机”的界定还存在一定的模糊性，这主要源于人力资源危机的复杂性和多维性。福斯特（Fos ...

လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ထိရောက်သော ကြိုတင်သတိပေးမှု ယန္တရားတစ်ခု ထူထောင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ အစောပိုင်းသတိပေးယန္တရားသည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကျပ်အတည်းများကို သိရှိနိုင်စေမည့် ရှေ့အလားအလာရှိသော စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။

Pennsylvania မှာ ပြုလုပ်တဲ့ မဲဆွယ်စည်းရုံးရေး လူထုစုဝေးပွဲမှာ Trump ကို တိုက်ခိုက်မှုဟာ သူ့ကိုယ်သူ တိုက်ရိုက် ခြိမ်းခြောက်ရုံသာမကဘဲ အမေရိကန် နိုင်ငံရေး ဇာတ်ခုံမှာ အဓိက လူထုဆက်ဆံရေး စိန်ခေါ်မှု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။