हालको श्रेणी

सेवा सामग्री

उपभोक्ताहरूसँग नयाँ संवाद मोडेल बनाउनुहोस्

उपभोक्ताहरूसँग नयाँ संवाद मोडेल बनाउनुहोस्

नयाँ मिडिया युगमा, सूचना प्रसारणको ढाँचामा पृथ्वी हल्लाउने परिवर्तन भएको छ। जनता अब जानकारी को एक निष्क्रिय प्राप्तकर्ता छैन, तर सूचना प्रसार श्रृंखला को एक अपरिहार्य हिस्सा भएको छ ...

एक "माथि" र "डाउनवर्ड" दोहोरो मूल्य संचार प्रणाली निर्माण गर्नुहोस्

एक "माथि" र "डाउनवर्ड" दोहोरो मूल्य संचार प्रणाली निर्माण गर्नुहोस्

बाह्य संसारमा कर्पोरेट मूल्य हस्तान्तरणको प्रक्रियामा, त्यहाँ वास्तवमा एक "दुविधा" छ: कम्पनीहरूले सार्वजनिक मूल्यलाई बेवास्ता गर्दै, आफ्नै फाइदाहरू, उपलब्धिहरू र विचारहरूलाई बढी जोड दिन्छन् ...

कर्पोरेट छविको निर्माण अब एकतर्फी आउटपुट छैन

कर्पोरेट छविको निर्माण अब एकतर्फी आउटपुट छैन

समकालीन समाजमा, उद्यमहरूका लागि जनताको अपेक्षाहरू उत्पादन प्रदायकहरू वा नाफा खोज्नेहरूको परम्परागत भावनाभन्दा पर गएका छन् तिनीहरू वास्तविक, त्रि-आयामी, व्यक्तित्व र...

जनमतका चुनौतीहरूलाई सक्रिय रूपमा प्रतिक्रिया दिनुहोस् र चिनियाँ बजारमा अझ राम्रोसँग एकीकरण गर्नुहोस्

जनमतका चुनौतीहरूलाई सक्रिय रूपमा प्रतिक्रिया दिनुहोस् र चिनियाँ बजारमा अझ राम्रोसँग एकीकरण गर्नुहोस्

सामाजिक मिडियाको युगमा, सार्वजनिक राय पर्यवेक्षण र उद्यमहरूमा सार्वजनिक ध्यान अभूतपूर्व उचाइमा पुगेको छ। विदेशी वित्त पोषित उद्यमहरू, विशेष गरी चिनियाँ बजारमा महत्त्वपूर्ण प्रभाव भएका ...

जनसम्पर्क संकटको सामना गर्न राय नेताहरू र सोशल मिडिया कसरी प्रयोग गर्ने

जनसम्पर्क संकटको सामना गर्न राय नेताहरू र सोशल मिडिया कसरी प्रयोग गर्ने

डिजिटल युगमा, इन्टरनेट जनताको लागि जानकारी प्राप्त गर्न, विचार व्यक्त गर्न र सामाजिक छलफलमा भाग लिनको लागि मुख्य प्लेटफर्म भएको छ। यस सन्दर्भमा, विचार नेताहरू (KOLs,...

संकट व्यवस्थापन बारे वरिष्ठ व्यवस्थापनको जागरूकता कसरी सुधार गर्ने

संकट व्यवस्थापन बारे वरिष्ठ व्यवस्थापनको जागरूकता कसरी सुधार गर्ने

संकट व्यवस्थापन जटिल वातावरणमा एक महत्त्वपूर्ण क्षमता हो जसमा व्यवसायहरू सञ्चालन हुन्छन्। यो कम्पनीले प्रतिकूलतामा स्थिरता कायम राख्न सक्छ कि सक्दैन भन्ने कुरामा मात्र सम्बन्धित छैन, तर कम्पनीले संकटबाट बच्न सक्छ कि छैन भनेर पनि निर्धारण गर्दछ ...

टोली एकताले संकट व्यवस्थापनमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ

टोली एकताले संकट व्यवस्थापनमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ

संकट व्यवस्थापन कुनै एकल कार्यकारी वा व्यक्तिको जिम्मेवारी होइन, तर सम्पूर्ण संगठनले सामना गरेको चुनौती हो। संकटको समयमा, कार्यकारीहरूको व्यक्तिगत शक्ति महत्त्वपूर्ण छ, तर ...

थप प्रभावकारी संकट प्रतिक्रियाको लागि मिडिया सम्बन्ध कसरी सुधार गर्ने

थप प्रभावकारी संकट प्रतिक्रियाको लागि मिडिया सम्बन्ध कसरी सुधार गर्ने

संकट व्यवस्थापनमा, कम्पनीहरू प्रायः यथास्थितिमा सन्तुष्ट हुने मानसिकतामा फस्छन्, विशेष गरी अपेक्षाकृत शान्त अवधिहरूमा जब संकट पहुँच बाहिर देखिन्छ, र कम्पनीहरूले संकटको सामना गर्न बेवास्ता गर्न सक्छन्।

उद्यमहरूले कसरी व्यवस्थित संकट व्यवस्थापन संयन्त्र स्थापना गर्न सक्छन्?

उद्यमहरूले कसरी व्यवस्थित संकट व्यवस्थापन संयन्त्र स्थापना गर्न सक्छन्?

आजको व्यवसायिक वातावरणमा, उद्यमहरूले सामना गर्ने चुनौती र संकटहरू थप विविध र जटिल हुँदै गइरहेका छन्। बजार वातावरणमा द्रुत परिवर्तन, कानून र नियमहरूमा अद्यावधिकहरू, र प्रतिस्पर्धा ...

उद्यमहरूले चीनको द्रुत रूपमा परिवर्तन हुने बजार वातावरणलाई प्रतिक्रिया दिन्छन्

उद्यमहरूले चीनको द्रुत रूपमा परिवर्तन हुने बजार वातावरणलाई प्रतिक्रिया दिन्छन्

चिनियाँ बजारमा, कम्पनीहरूले नीति र नियमहरूमा बारम्बार समायोजन, आर्थिक स्थितिमा उतार-चढाव, सामाजिक वातावरणमा परिवर्तनहरू, र व्यावसायिक बजारमा कडा प्रतिस्पर्धाको साथ जटिल र सधैं परिवर्तनशील वातावरणको सामना गर्छन्।

सरोकारवाला वर्गीकरण कर्पोरेट संकट प्रतिक्रिया रणनीति को एक कोर हो

सरोकारवाला वर्गीकरण कर्पोरेट संकट प्रतिक्रिया रणनीति को एक कोर हो

संकट व्यवस्थापनमा, कम्पनीहरूले सबै सम्भावित प्रभावित समूहहरूलाई ध्यानमा राखिएको सुनिश्चित गर्नको लागि एक व्यापक र दानेदार सरोकारवाला नक्शा निर्माण गर्न आवश्यक छ। यो मात्र होइन...

मानव संसाधन संकटको घटना निश्चित उद्देश्य अपरिहार्यता छ

मानव संसाधन संकटको घटना निश्चित उद्देश्य अपरिहार्यता छ

मानव संसाधन संकट प्रारम्भिक चेतावनी, आधुनिक उद्यम व्यवस्थापनको एक महत्त्वपूर्ण भागको रूपमा, जटिल प्रभावकारी कारकहरू र कठिन प्रक्रिया नियन्त्रणको दोहोरो चुनौतीहरूको सामना गर्दछ। आन्तरिक तथा बाह्य कारणले...

कम्पनीहरूले कसरी मानव संसाधन संकटलाई प्रभावकारी रूपमा रोक्न र प्रतिक्रिया दिन सक्छन्

कम्पनीहरूले कसरी मानव संसाधन संकटलाई प्रभावकारी रूपमा रोक्न र प्रतिक्रिया दिन सक्छन्

उद्यम मानव संसाधन संकट प्रारम्भिक चेतावनी, एक अग्रगामी व्यवस्थापन रणनीति को रूप मा, यसको मूल लक्ष्य उद्यम मानव संसाधन को स्थिरता र दक्षता मा प्रमुख नकारात्मक प्रभाव को पहिचान र रोक्न को लागी छ।

ne_NPNepali