د عامه بحران مدیریت موثریت په مستقیم ډول د بحران سره د مبارزې پایله ټاکي

کله چې یوه تصدۍ له بحران سره مخ وي، د عامه بحران مدیریت موثریت په مستقیم ډول د بحران اداره کولو پایله ټاکي او حتی د تصدۍ بقا او پرمختګ اغیزه کوي. یوځل چې بحران رامینځته شي ، نو دا به نه یوازې د ځواب ورکولو شرکت وړتیا ازموي ، بلکه د دې بحران پلانونو بشپړتیا او مؤثریت به هم ازموي. له همدې امله ، تصدۍ باید د بحران پلانونو جوړولو ته خورا اهمیت ورکړي ، کوم چې د بحرانونو اغیزو مخنیوي او کمولو کلیدي ده. لاندې څو اړخونه دي چې د بحران پلان جوړولو په وخت کې باید تمرکز وشي:

ښه شرایط رامنځته کړي

لومړی، د شرکتونو مشران باید د بحران پالنونو اهمیت وپیژني او دوی د شرکت ستراتیژیک پالن جوړونې برخې په توګه وګڼي، نه د حقیقت څخه وروسته د درملنې وسیله. دا پدې مانا ده چې د بحران مدیریت ټیم د کار مالتړ لپاره د مالي، بشري او تخنیکي په ګډون د کافي سرچینو ژمنه کول. په ورته وخت کې، کارپوریټ کلتور باید د پرانیستې اړیکو او معلوماتو شریکولو ته وهڅوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د بحران معلومات په وخت سره لیږدول کیدی شي او د معلوماتو ټاپوګانو پیښې څخه مخنیوی وشي.

د عامه بحران مدیریت موثریت په مستقیم ډول د بحران سره د مبارزې پایله ټاکي

د بحران مدیریت اغیزمن ټیم جوړ کړئ

د بحران مدیریت ټیم د بحران پلان پلي کولو اصلي برخه ده ، او غړي یې باید د مختلف څانګو کلیدي پرسونل شامل کړي ، لکه عامه اړیکې ، حقوقي ، عملیات ، معلوماتي ټیکنالوژي او بشري سرچینې. د ټیم غړي باید د ګړندي پریکړې کولو وړتیا ولري ، د بحران مدیریت کې تخصص ، او د سره صلیب د همغږۍ مهارتونه. سربیره پردې ، د ټیم د مؤثره عملیاتو ساتلو لپاره منظمې روزنې او تمرینونه اړین دي ، دا ډاډ ترلاسه کول چې کله بحران رامینځته کیږي ، ټیم کولی شي په چټکۍ سره دولت ته ننوځي او د تاسیس شوي طرزالعملونو سره سم اقدام وکړي.

روښانه کاري جریان رامینځته کړئ

د بحران د مدیریت پروسه باید په واضح ډول تعریف شي، په شمول د بحران خبرداری، ارزونه، پریکړه کول، اجرا کول او د فیډبیک مرحلې. هره مرحله باید واضح مسؤلیتونه او عملیاتي لارښوونې ولري ترڅو ډاډ ترلاسه کړي کله چې بحران پیښیږي، هر ګام په چټکه او منظم ډول اجرا کیدی شي. برسېره پردې، په پروسه کې باید د معلوماتو راټولولو او خپرولو لپاره میکانیزمونه هم شامل وي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د بحران معلومات په سمه او وخت سره ټولو اړوندو خواوو ته، په ګډون د کارمندانو، پیرودونکو، رسنیو او دولتي ادارو سره.

د ټولو اړخونو ترمنځ اړیکې همغږي کړئ

د بحران مدیریت کې، د بهرنیو شریکانو، عرضه کونکو، دولتي ادارو او رسنیو سره اړیکې مهمې دي. شرکتونه باید د اړیکو ښه چینلونه رامینځته کړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې دوی کولی شي د بحران په وخت کې ژر تر ژره بهرني ملاتړ ترلاسه کړي او دا چې دوی کولی شي په مؤثره توګه د شرکت دریځ او اقدامات بهرنۍ نړۍ ته خبر کړي. برسېره پردې، د داخلي کارمندانو سره اړیکه مساوي اهمیت لري او د بحران پرمختګ په اړه په وخت سره تازه معلومات کولی شي د کارمندانو باور او همغږي زیاته کړي.

ژور تحقیقاتي تحلیل ترسره کړئ

د بحران پالنونو پراختیا باید د داخلي او بهرني چاپیریال د ژور پوهاوي پر بنسټ وي. شرکتونه باید د خطر منظمې ارزونې ترسره کړي، د احتمالي بحران سرچینې وپیژني، او د دوی احتمالي اغیزې او د غبرګون ستراتیژیو تحلیل کړي. پدې کې د صنعت رجحاناتو څارنه، د سیالي متحرکات، په قوانینو او مقرراتو کې بدلونونه، او همدارنګه د شرکت د خپلو عملیاتو ارزونه، مالي حالت او د برانډ عکس شامل دي.

د اغیزمن بحران پلانونه رامینځته کړئ

د پورتنیو تحلیلونو پراساس ، تصدۍ باید د خپلو ځانګړتیاو لپاره مناسب بحران پلان رامینځته کړي. په پلان کې باید د بحران د خبرتیا میکانیزمونه، د بیړني غبرګون طرزالعملونه، د منابعو تخصیص پلانونه، د داخلي او بهرنیو اړیکو ستراتیژیانې، او وروسته بیا رغونه او د ښه والي اقدامات شامل وي. برسېره پر دې، پالن باید د انعطاف اندازه هم ولري او د مختلفو ډولونو بحرانونو سره سم تنظیم شي.

د ځانګړو شرایطو لپاره ځانګړي پلانونه

د کارپوریټ بحرانونو ځینې ډولونو لپاره ، لکه د محصول کیفیت مسلې ، سایبر امنیت بریدونه ، یا طبیعي پیښې ، شرکتونه باید د بحران مدیریت ځانګړي پلانونه رامینځته کړي. دا پلانونه باید د یو ځانګړي بحران په وړاندې غبرګون په ډیر تفصیل سره تشریح کړي، په شمول د ځانګړو ګامونو په شمول چې د بحران اغیزې ګړندي ارزونه، د مهمو شتمنیو ساتنه، او د سوداګرۍ عملیات بیا رغول.

په لنډه توګه، د بحران پالنونو جوړول یوه منظمه پروژه ده چې تصدۍ ته اړتیا لري چې له ستراتیژیک لید څخه کار واخلي، داخلي او بهرنۍ سرچینې یوځای کړي، او د بحران مدیریت یو جامع، اغیزمن، او انعطاف وړ سیسټم رامینځته کړي. د دې ډول سیسټم له لارې ، تصدۍ کولی شي د بحرانونو په مقابل کې ارامه پاتې شي ، ګړندي ځواب ووایی ، بحرانونه په فرصتونو بدل کړي ، او د تصدیو اوږدمهاله پراختیا او بازار سیالي وساتي.

اړوند وړاندیز

تصدۍ باید په تدریجي ډول د "خپلو سره د خبرو کولو" ستونزه له منځه یوسي

په ریښتیني سوداګرۍ تمرین کې ، ډیری شرکتونه لاهم د بهرني معلوماتو خپرولو لپاره دودیز داخلي کارپوریټ تبلیغاتو تخنیکونو څخه کار اخلي ، کوم چې د "داخلي تبلیغاتو او بهرنۍ خپرونو" په نوم یادیږي ...

psPashto