Vsebina storitve

在数字化时代，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。随着社交媒体、论坛、博客等新兴媒体的快速发展，网络 ...

Pri izvajanju dejavnosti PR na Kitajskem morajo tuja podjetja posebno pozornost nameniti dejavnikom, kot so kulturne razlike, zakoni in predpisi ter značilnosti trga. Tukaj je nekaj ključnih strategij, ki lahko tujim podjetjem pomagajo ...

Vodilne kitajske agencije za odnose z javnostmi ponujajo široko paleto storitev, s katerimi pomagajo podjetjem ali posameznikom graditi in ohranjati ugodno javno podobo ter učinkovito komunicirati s ciljnim občinstvom. Tukaj so ...

V dejanski poslovni praksi se mnoga podjetja še vedno nagibajo k uporabi tradicionalnih tehnik internega korporativnega oglaševanja za širjenje zunanjih informacij, kar je tako imenovano "notranje oglaševanje in zunanje oglaševanje" ...

V dobi novih medijev je vzorec širjenja informacij doživel pretresljive spremembe. Javnost ni več pasivni prejemnik informacij, ampak je postala nepogrešljiv člen v verigi širjenja informacij ...

V procesu prenosa korporativne vrednosti navzven se namreč pojavlja »dilema«: podjetja so nagnjena k pretiranemu poudarjanju lastnih prednosti, dosežkov in idej, medtem ko zanemarjajo javno vrednost...

V sodobni družbi so pričakovanja javnosti do podjetij presegla tradicionalni občutek ponudnikov izdelkov ali zasledovalcev dobička. Bolj si želijo videti resnične, tridimenzionalne, poosebljene in...

V dobi družbenih medijev sta nadzor javnega mnenja in pozornost javnosti do podjetij dosegla vrhunce brez primere. Podjetja, financirana iz tujine, zlasti tista s pomembnim vplivom na kitajskem trgu ...

Na področju kriznega upravljanja učinkovite »tehnike« – namreč sistemi kriznega upravljanja, komunikacijske strategije, tiskovni sistemi itd., podjetjem nedvomno zagotavljajo orodja za spopadanje z izrednimi dogodki...

V sodobnem upravljanju podjetij je krizno upravljanje pomemben del ohranjanja stabilnosti in razvoja podjetja. Kot so rekli stari: "Če koža ne obstaja, lasje ne bodo pritrjeni." Ta stavek je v krizi ...

V digitalni dobi je internet postal glavna platforma javnosti za pridobivanje informacij, izražanje mnenj in sodelovanje v družbenih razpravah. V tem kontekstu mnenjski voditelji (KOL,...

V kriznem javnem mnenju so izzivi, s katerimi se soočajo tuja podjetja, še posebej hudi, še posebej, ko njihove blagovne znamke, izdelki ali storitve postanejo v središču pozornosti javnosti. Kako naj podjetja v tej situaciji...

Ko tuja podjetja delujejo na kitajskem trgu, kriza javnega mnenja, s katero se soočajo, pogosto izhaja iz vrzeli med njihovim poznavanjem lokalnih tržnih pravil in njihovim razumevanjem lokalne socialne psihologije in značilnosti medijev. ...

Tel: +86 4001166957 E-pošta: lemonbrotherspr@outlook.com Naslov: Kitajska...

Krizno upravljanje je bistvena sposobnost v kompleksnem okolju, v katerem poslujejo podjetja. Ni povezano samo s tem, ali lahko podjetje obdrži stabilnost v stiski, temveč tudi, ali lahko podjetje preživi krizo ...

Krizno upravljanje nikoli ni odgovornost enega vodje ali posameznika, ampak izziv, s katerim se sooča celotna organizacija. V času krize je pomembna osebna moč vodilnih, a...

Pri kriznem upravljanju so podjetja pogosto nagnjena k miselnosti, da so zadovoljna s statusom quo, zlasti v razmeroma mirnih obdobjih, ko se zdi, da je kriza nedosegljiva, podjetja pa se lahko zanemarijo pri soočanju s krizo ...

V današnjem poslovnem okolju postajajo izzivi in krize, s katerimi se soočajo podjetja, vse bolj raznoliki in kompleksni. Hitre spremembe v tržnem okolju, posodobitve zakonov in predpisov ter konkurenca ...

Na kitajskem trgu se podjetja soočajo s kompleksnim in nenehno spreminjajočim se okoljem, s pogostim prilagajanjem politik in predpisov, nihanjem gospodarske situacije, spremembami v družbenem okolju in ostro konkurenco na komercialnem trgu ...

Pri kriznem upravljanju morajo podjetja sestaviti celovit in podroben zemljevid deležnikov, da zagotovijo, da se upoštevajo vse potencialno prizadete skupine. To ni samo...

Zgodnje opozarjanje na krizo človeških virov se kot pomemben del sodobnega upravljanja podjetij sooča z dvojnimi izzivi kompleksnih vplivnih dejavnikov in težkega nadzora procesov. Zaradi notranjih in zunanjih...

Zgodnje opozarjanje na krizo človeških virov v podjetjih je kot v prihodnost usmerjena strategija upravljanja, njen glavni cilj pa je prepoznati in preprečiti velike negativne vplive na stabilnost in učinkovitost človeških virov v podjetjih ...

Kompleksnost krize človeških virov izhaja iz raznolikosti dejavnikov vplivanja in nelinearnih interakcij med temi dejavniki. V podjetniškem okolju kadrovske krize niso osamljeni dogodki ...

V kontekstu poslovnega vodenja lahko krizo človeških virov opredelimo kot situacijo, ki neposredno ogroža kadrovski status organizacije, je zelo negotova in potencialno uničujoča,...