Тренутна категорија

Кина кризна компанија за односе с јавношћу

Предузећа треба постепено да превазиђу проблем „разговарања са собом“

Предузећа треба постепено да превазиђу проблем „разговарања са собом“

У стварној пословној пракси, многе компаније и даље имају тенденцију да користе традиционалне технике интерног корпоративног публицитета за ширење екстерних информација, а то је такозвани „интерни публицитет и екстерни публицитет“...

Активно одговорити на изазове јавног мњења и боље се интегрисати у кинеско тржиште

Активно одговорити на изазове јавног мњења и боље се интегрисати у кинеско тржиште

У ери друштвених медија, надзор јавног мњења и пажња јавности на предузећа достигли су невиђене висине. Предузећа финансирана из иностранства, посебно она са значајним утицајем на кинеском тржишту...

Однос „технике“ и „Таоа“ у кризном менаџменту

Однос „технике“ и „Таоа“ у кризном менаџменту

У области управљања кризама, ефикасне „технике“ – наиме, системи управљања кризама, комуникационе стратегије, системи портпарола, итд., несумњиво пружају компанијама алате за суочавање са ванредним ситуацијама...

Кризни менаџмент се сматра важним делом одржавања корпоративне стабилности и развоја

Кризни менаџмент се сматра важним делом одржавања корпоративне стабилности и развоја

У савременом менаџменту предузећа, управљање кризама се сматра важним делом одржавања стабилности и развоја предузећа. Као што су стари рекли: "Ако кожа не постоји, коса неће бити причвршћена."

Које стратегије треба да усвоје стране компаније као одговор на кризу јавног мњења?

Које стратегије треба да усвоје стране компаније као одговор на кризу јавног мњења?

У кризном јавном мњењу, изазови са којима се суочавају стране компаније су посебно озбиљни, посебно када њихови брендови, производи или услуге дођу у фокус пажње јавности. Како би у овој ситуацији компаније...

Како предузећа финансирана из иностранства могу ефикасније да одговоре на кризе јавног мњења

Како предузећа финансирана из иностранства могу ефикасније да одговоре на кризе јавног мњења

Када стране компаније послују на кинеском тржишту, криза јавног мњења са којом се суочавају често произилази из јаза између њиховог познавања правила локалног тржишта и њиховог разумевања локалне друштвене психологије и медијских карактеристика. ...

Како побољшати свест вишег менаџмента о управљању кризама

Како побољшати свест вишег менаџмента о управљању кризама

Управљање кризама је витална способност у сложеном окружењу у којем послују предузећа. То се не односи само на то да ли компанија може да одржи стабилност у недаћама, већ и одређује да ли компанија може да преживи кризу...

Тимска кохезија игра важну улогу у управљању кризама

Тимска кохезија игра важну улогу у управљању кризама

Управљање кризом никада није одговорност једног руководиоца или појединца, већ изазов са којим се суочава цела организација. У временима кризе важна је лична моћ руководилаца, али...

Како предузећа могу успоставити систематски механизам за управљање кризама?

Како предузећа могу успоставити систематски механизам за управљање кризама?

У данашњем пословном окружењу, изазови и кризе са којима се суочавају предузећа постају све разноврснији и сложенији. Брзе промене у тржишном окружењу, ажурирање закона и прописа, и конкуренција...

Разврставање заинтересованих страна је једна од сржи корпоративних стратегија одговора на кризу

Разврставање заинтересованих страна је једна од сржи корпоративних стратегија одговора на кризу

У управљању кризама, компаније треба да направе свеобухватну и детаљну мапу заинтересованих страна како би осигурале да се све потенцијално погођене групе узму у обзир. Ово није само...

Појава кризе људских ресурса има одређену објективну неминовност

Појава кризе људских ресурса има одређену објективну неминовност

Рано упозоравање на кризу људских ресурса, као важан део савременог управљања предузећем, суочава се са двоструким изазовима комплексних утицајних фактора и тешке контроле процеса. Због унутрашњег и спољашњег...

Како компаније могу ефикасно да спрече и реагују на кризе људских ресурса

Како компаније могу ефикасно да спрече и реагују на кризе људских ресурса

Рано упозорење о кризи људских ресурса предузећа, као стратегија управљања која је окренута будућности, њен основни циљ је да идентификује и спречи велике негативне утицаје на стабилност и ефикасност људских ресурса предузећа...

Како Трамп користи кризне стратегије односа с јавношћу да би постигао политичке циљеве

Како Трамп користи кризне стратегије односа с јавношћу да би постигао политичке циљеве

Напад на Трампа на предизборном скупу у Пенсилванији не само да је представљао директну претњу за њега самог, већ је постао и велики изазов за односе с јавношћу на америчкој политичкој сцени...

Ефикасност јавног управљања кризама директно одређује исход управљања кризом

Ефикасност јавног управљања кризама директно одређује исход управљања кризом

Када се предузеће суочи са кризом, ефикасност јавног управљања кризом директно одређује исход решавања кризе, па чак и утиче на опстанак и развој предузећа. Једном када избије криза, она неће само тестирати...

Израда кризног плана је сложен и детаљан процес

Израда кризног плана је сложен и детаљан процес

Израда кризног плана је важан део корпоративног управљања кризама. Он укључује прикупљање, организацију и примену информација, а дизајниран је да помогне компанијама да унапред планирају како би одговориле на различите потенцијалне кризе...

Систем корпоративног командовања игра виталну улогу у управљању кризама

Систем корпоративног командовања игра виталну улогу у управљању кризама

У управљању кризама, корпоративни командни систем игра виталну улогу. Он је срж доношења одлука и центар командовања, осигуравајући да се хитне операције могу извести брзо и тачно...

Како изградити ефикасан организациони модел управљања кризама у јавности

Како изградити ефикасан организациони модел управљања кризама у јавности

Изградња ефикасног организационог модела управљања кризама у јавности је кључна за осигурање стабилности и развоја предузећа и друштва. У националним условима Кине, изградња овог модела би требало да прати...

Управљање опоравком од кризе наглашава системско размишљање

Управљање опоравком од кризе наглашава системско размишљање

Управљање опоравком од кризе односи се на напоре организације да обнови нормално пословање, обнови оштећену имовину, поправи друштвене односе и побољша будућу отпорност на кризу након што је кризни догађај првобитно контролисан...

sr_RSSerbian