China Crisis Public Relations Company

在数字化时代，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。随着社交媒体、论坛、博客等新兴媒体的快速发展，网络 ...

Kinas ledande PR-byråer erbjuder ett brett utbud av tjänster som är utformade för att hjälpa företag eller individer att bygga och upprätthålla en gynnsam offentlig image och kommunicera effektivt med sina målgrupper. Här är ...

I verklig affärspraxis tenderar många företag fortfarande att använda traditionella interna företagsreklamtekniker för att sprida extern information, vilket är den så kallade "intern publicitet och extern publicitet"...

Under sociala mediers tidevarv har opinionsövervakning och allmänhetens uppmärksamhet på företag nått oöverträffade höjder. Utlandsfinansierade företag, särskilt de med betydande inflytande på den kinesiska marknaden...

Inom krishanteringsområdet ger effektiva "tekniker" - nämligen krishanteringssystem, kommunikationsstrategier, talesmanssystem etc., utan tvekan företag verktyg för att hantera nödsituationer...

I modern företagsledning ses krishantering som en viktig del för att upprätthålla företagsstabilitet och utveckling. Som de gamla sa: "Om huden inte finns, kommer håret inte att fästas."

I den allmänna opinionen i kris är de utmaningar som utländska företag står inför särskilt allvarliga, särskilt när deras varumärken, produkter eller tjänster hamnar i fokus för allmänhetens uppmärksamhet. Hur ska företag i den här situationen...

När utländska företag verkar på den kinesiska marknaden, beror den opinionskris de möter ofta på klyftan mellan deras förtrogenhet med lokala marknadsregler och deras förståelse för lokal socialpsykologi och medieegenskaper. ...

Krishantering är en viktig förmåga i den komplexa miljö där företag verkar. Det är inte bara relaterat till om företaget kan upprätthålla stabilitet i motgångar, utan avgör också om företaget kan överleva krisen...

Krishantering är aldrig en enskild chefs eller individs ansvar, utan en utmaning som hela organisationen står inför. I kristider är chefernas personliga makt viktig, men...

I dagens affärsmiljö blir de utmaningar och kriser som företag står inför allt mer mångfaldiga och komplexa. Snabba förändringar i marknadsmiljön, uppdateringar av lagar och förordningar och konkurrens...

Inom krishantering måste företag bygga en heltäckande och detaljerad karta över intressenter för att säkerställa att alla potentiellt drabbade grupper tas i beaktande. Det här är inte bara...

Tidig varning för mänskliga resurser kriser, som en viktig del av modern företagsledning, står inför de dubbla utmaningarna med komplexa påverkande faktorer och svår processkontroll. På grund av intern och extern...

Tidig varning för kriser för företagens mänskliga resurser, som en framåtblickande ledningsstrategi är dess kärnmål att identifiera och förhindra stora negativa effekter på stabiliteten och effektiviteten hos företagets mänskliga resurser...

Komplexiteten i kriser med mänskliga resurser härrör från mångfalden av dess påverkande faktorer och den icke-linjära interaktionen mellan dessa faktorer. I en företagsmiljö är HR-kriser inte isolerade incidenter...

I samband med företagsledning kan en personalkris definieras som en situation som utgör ett direkt hot mot organisationens personalstatus, är mycket osäker och potentiellt destruktiv,...

Inom akademin finns det fortfarande en viss oklarhet i definitionen av "mänskliga resurser kris", vilket främst beror på komplexiteten och mångdimensionaliteten av mänskliga resurser kriser. Fos...

Inom företagets personalhantering är det avgörande att skapa en effektiv mekanism för tidig varning. Den tidiga varningsmekanismen är ett framåtblickande hanteringsverktyg som upptäcker möjliga mänskliga resurser...

Attacken mot Trump vid ett kampanjmöte i Pennsylvania utgjorde inte bara ett direkt hot mot honom själv, utan blev också en stor pr-utmaning på den amerikanska politiska scenen...

När ett företag står inför en kris avgör effektiviteten i offentlig krishantering direkt resultatet av krishanteringen och påverkar till och med företagets överlevnad och utveckling. När en kris väl bryter ut kommer den inte bara att testa...

Att ta fram en krisplan är en viktig del av företagens krishantering. Den innefattar inhämtning, organisation och tillämpning av information, och är utformad för att hjälpa företag att planera i förväg för att reagera på olika potentiella kriser...

Inom krishantering spelar företagsledningssystemet en viktig roll. Det är kärnan i beslutsfattandet och ledningscentrumet, vilket säkerställer att nödoperationer kan utföras snabbt och korrekt...

Att bygga en effektiv organisationsmodell för offentlig krishantering är avgörande för att säkerställa företagens och samhällets stabilitet och utveckling. Under Kinas nationella förhållanden bör konstruktionen av denna modell följa...

Krisåterställningshantering syftar på organisationens ansträngningar att återställa normal verksamhet, återuppbygga skadade tillgångar, reparera sociala relationer och förbättra framtida krismotståndskraft efter att en krishändelse initialt har kontrollerats...