Çin İş Müzakere Şirketi

Çin pazarında şirketler, politika ve düzenlemelerde sık sık yapılan ayarlamalar, ekonomik durumdaki dalgalanmalar, sosyal ortamdaki değişiklikler ve ticari pazardaki şiddetli rekabetin yaşandığı karmaşık ve sürekli değişen bir ortamla karşı karşıyadır...

Müzakere felsefesi stratejiyi, psikolojiyi, iletişim becerilerini ve insan doğasına dair derin bir anlayışı içeren derin bir sanattır. Müzakerelerde taviz kaçınılmazdır ama nasıl yapılır?

İş görüşmelerinde "zayıflık göstermekte iyi olmak" bir taktik olarak sıklıkla basitçe pes etmek veya zayıflık göstermek olarak yanlış anlaşılır, ancak aslında bu akıllıca bir psikolojik taktiktir...

Kişinin kendi müzakere düzeyini doğru anlaması ve değerlendirmesi, kişisel etkiyi geliştirmenin, hedeflere ulaşmanın ve iyi kişilerarası ilişkiler kurmanın anahtarıdır. Müzakere sadece stratejileri ve becerileri test etmekle kalmaz, aynı zamanda...

Şikayet etmek ve müzakere, memnuniyetsizliği ve ihtiyaçları ifade etmenin yolları gibi görünse de, gerçekte bunlar aslında farklıdır. Şikayetler genellikle duygusal katarsisten ve açık bir şekilde ifade edilememesinden kaynaklanır...

İş görüşmelerinde ilk teklif (Açılış Teklifi) çok önemli bir rol oynar. Bu sadece müzakerecinin başlangıç pozisyonunu yansıtmaz, aynı zamanda...

Müzakerelerde etkili iletişim, fikir birliğine varmanın, güven oluşturmanın ve anlaşmayı ileriye taşımanın anahtarıdır. İletişimin içeriği, temel bilgi alışverişinden, derinlemesine ihtiyaçlara kadar geniş bir yelpazeye sahiptir...

Müzakere rakiplerinin kullandığı olası aldatıcı taktiklerle karşı karşıya kalan müzakerecilerin, müzakerelerin bütünlüğünü ve adilliğini korurken kendilerini korumak için bir dizi strateji ve önlem benimsemeleri gerekir. Aldatma olabilir...

Müzakere, her birinin kendine özgü hedefleri ve stratejileri olan birden fazla aşama ve adımı içeren karmaşık ve dinamik bir süreçtir. Müzakere sürecini anlamak, etkili bir anlaşmaya varmak için çok önemlidir...

Başarılı müzakerelere katkıda bulunan faktörler çeşitli ve karmaşıktır; stratejiler, beceriler, zihniyet ve durumun derinlemesine anlaşılmasını içerir. Başarılı müzakere, bir anlaşmaya varmaktan daha fazlasıdır...

Değer yaratma müzakeresi veya kazan-kazan müzakeresi olarak da bilinen bütünleştirici müzakere, her iki taraf için de kabul edilebilir bir çözüm bulmayı amaçlayan bir müzakere yöntemidir. Dağıtımcı müzakereden farklı olarak...

Sıfır toplamlı müzakere veya dağıtıcı müzakere olarak da bilinen dağıtıcı müzakere, iki tarafın sınırlı kaynaklar etrafında pazarlık yapması anlamına gelir. Bir tarafın kazancı genellikle diğer tarafın kaybı anlamına gelir. Bu tür...

Hükümetle ve fonksiyonel departmanlarla iyi ilişkiler kurmak, özellikle hükümetin ekonomik ve sosyal kalkınmada önemli bir rol oynadığı Çin gibi bir ülkede, başarılı iş operasyonlarının anahtarlarından biridir...

外资企业在中国运营，处理好与地方政府及市场的关系是一项复杂但至关重要的任务。这不仅关乎企业的日常运营顺利进行， ...