كرىزىسنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش باشقۇرۇش بۇ تەشكىلاتنىڭ نورمال مەشغۇلاتنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ، بۇزۇلغان مۈلۈكلەرنى قايتا قۇرۇش ، ئىجتىمائىي مۇناسىۋەتنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ۋە كرىزىسقا تاقابىل تۇرۇش ئىقتىدارىنى ياخشىلاش ئۈچۈن كۆرسەتكەن تىرىشچانلىقىنى كۆرسىتىدۇ.

كرىزىسنى جىددىي باشقۇرۇش كرىزىس باشقۇرغۇچىلارنىڭ كرىزىس يۈز بەرگەندە كرىزىسنى كونترول قىلىش ۋە ھەل قىلىش ئۈچۈن قوللانغان بىر قاتار ھەرىكەتلىرى بولۇپ ، نىشاننى ئىمكانقەدەر پەسەيتىشنى مەقسەت قىلىدۇ ...

كرىزىسنى ئاگاھلاندۇرۇش باشقۇرۇش كرىزىسنى باشقۇرۇشنىڭ مۇھىم بىر قىسمى.

ئەسلىگە كېلىش مەزگىلىدە ، كرىزىسنى باشقۇرۇشنىڭ ئاخىرقى باسقۇچى ، تەشكىلاتلار ياكى جەمئىيەتلەر كرىزىس سايىسىدىن پەيدا بولۇش ، تەرتىپنى قايتا قۇرۇش ۋە ھاياتىي كۈچنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشتىن ئىبارەت ئاساسلىق ۋەزىپىگە دۇچ كەلدى. بۇ باسقۇچتا ...

كرىزىس يۈز بەرگەندىن كېيىنكى زەنجىرسىمان ئىنكاس كۆپ تەرەپلىمىلىك ۋە كۆپ قاتلاملىق بولۇپ ، ئۇ قىسقا مۇددەت ئىچىدە بىۋاسىتە زىيان كەلتۈرۈپ چىقىرىپلا قالماستىن ، يەنە بىر قاتار ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋە ۋاسىتىلىك تەسىرلەرنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

ئاممىۋى كرىزىس يوشۇرۇن دەۋرىدىن يۇقۇملىنىش دەۋرىگە ئۆتسە ، ئۇنىڭ بۇزغۇنچىلىق كۈچى ۋە تەسىرى ھەمىشە كىشىلەرنىڭ مۆلچەرىدىن ئېشىپ ، ئىجتىمائىي سىستېما ياكى تەشكىلىي سىستېمىغا ئېغىر تەسىر كۆرسىتىدۇ. كرىزىس ...

كرىزىسنى باشقۇرۇش نەزەرىيىسى ۋە ئەمەلىيىتىدە ، يوشۇرۇن باسقۇچ كرىزىسنىڭ ھايات دەۋرىيلىكىنىڭ باشلىنىش نۇقتىسى دەپ قارىلىدۇ.

ئاممىۋى كرىزىسنىڭ يوشۇرۇن دەۋرى كرىزىسنى باشقۇرۇشتىكى ئاچقۇچلۇق ئۇقۇم.

ئاممىۋى كرىزىسنىڭ شەكىللىنىشى ۋە تەدرىجىي تەرەققىي قىلىش جەريانى ھەقىقەتەن دەۋرىيلىك بولىدۇ. جۇڭگونىڭ «دۆلەت ...

كارخانا مىش-مىش پاراڭلىرىغا ئەۋلادمۇ-ئەۋلاد جاۋاب بېرىش زامانىۋى سودا مۇھىتىدا سەل قاراشقا بولمايدىغان مەسىلە ، بولۇپمۇ بۈگۈنكى كۈندە تەرەققىي قىلغان رەقەملەشتۈرۈش ۋە ئىجتىمائىي ئالاقە ۋاسىتىلىرى ، ئۇچۇر تارقىتىش سۈرئىتى ...

كرىزىس ۋەزىيىتىدە ، جامائەت پىكىرىگە يېتەكچىلىك قىلىش ئىنتايىن ھالقىلىق ۋەزىپە ، ئۇ كرىزىسنى ئۈنۈملۈك كونترول قىلالامدۇ يوق ، شىركەت ياكى تەشكىلاتنىڭ ئوبرازىنى ساقلاپ قالالامدۇ يوق ...

توردىكى جامائەت پىكىرىنىڭ ئەۋلادلىرى ۋە تەرەققىياتى بىر قاتار مۇرەككەپ ۋە تەرتىپلىك قانۇنلارغا ئەگىشىدۇ.

جۇڭگونىڭ توردىكى جامائەت پىكىرى ئۆزىگە خاس ئالاھىدىلىككە ئىگە ، بۇ ئالاھىدىلىكلەر جۇڭگونىڭ ئىجتىمائىي مەدەنىيىتى ، ئىقتىسادىي مۇھىتى ۋە ئىنتېرنېت تەرەققىياتىنىڭ تەسىرىگە ئۇچراپلا قالماي ، يەنە كارخانا بىلەن ئاۋامنىڭ مۇناسىۋىتىنى ئەكس ئەتتۈرىدۇ.

جۇڭگونىڭ ئىنتېرنېت دەۋرىدىكى ئۇچۇرلارنىڭ تارقىلىشى تېز تەرەققىياتنى باشتىن كەچۈردى ، ئىنتېرنېت تېخنىكىسىنىڭ يېڭىلىنىشى ۋە ئىجتىمائىي تاراتقۇلارنىڭ قەد كۆتۈرۈشىگە ئەگىشىپ ، ئۇ بىر قاتار ئۆزگىچە ئالاھىدىلىكلەرنى ئوتتۇرىغا قويدى. بۇ ئالاھىدە ...

چەتئەل مەبلىغىدىكى كارخانىلار جۇڭگودا تىجارەت قىلغاندا ، ئۇلار ئادەتتە ئۆز دۆلىتىگە قارىغاندا تېخىمۇ مۇرەككەپ ئەمگەك ۋە خادىم مەسىلىسىگە دۇچ كېلىدۇ. جۇڭگونىڭ ئەمگەك قانۇنىنىڭ قاتتىقلىقى ، مەدەنىيەت پەرقى ۋە ئەمگەك كۈچى بازىرى ...

بۈگۈنكى جەمئىيەتتە ، شىركەتلەر ئىنتايىن مۇرەككەپ جامائەت پىكىرى مۇھىتىغا دۇچ كېلىدۇ ، بولۇپمۇ خىزمەتچىلەر بىلەن خېرىدارلار ئوتتۇرىسىدا توقۇنۇش يۈز بەرگەندە ، بۇ خىل ۋەقەلەرنى قانداق بىر تەرەپ قىلىش ۋە جامائەت پىكىرى قالايمىقانچىلىقىدىن ساقلىنىش ...