એન્ટરપ્રાઇઝે ધીમે ધીમે "પોતાની સાથે વાત" ની સમસ્યાને દૂર કરવાની જરૂર છે

એન્ટરપ્રાઇઝે ધીમે ધીમે "પોતાની સાથે વાત" ની સમસ્યાને દૂર કરવાની જરૂર છે

વાસ્તવિક વ્યવસાય વ્યવહારમાં, ઘણી કંપનીઓ હજુ પણ બાહ્ય માહિતીના પ્રસાર માટે પરંપરાગત આંતરિક કોર્પોરેટ પ્રચાર તકનીકોનો ઉપયોગ કરે છે, જે કહેવાતા "આંતરિક પ્રચાર અને બાહ્ય પ્રચાર" છે...

ગ્રાહકો સાથે એક નવું સંવાદ મોડલ બનાવો

ગ્રાહકો સાથે એક નવું સંવાદ મોડલ બનાવો

નવા મીડિયા યુગમાં, માહિતીના પ્રસારણની પેટર્નમાં ધરતીને હચમચાવી દેનારા ફેરફારો થયા છે. જનતા હવે માહિતીના નિષ્ક્રિય પ્રાપ્તકર્તા નથી, પરંતુ માહિતી પ્રસારણ સાંકળનો અનિવાર્ય ભાગ બની ગઈ છે...

"ઉપર" અને "ડાઉનવર્ડ" ડ્યુઅલ વેલ્યુ કમ્યુનિકેશન સિસ્ટમ બનાવો

"ઉપર" અને "ડાઉનવર્ડ" ડ્યુઅલ વેલ્યુ કમ્યુનિકેશન સિસ્ટમ બનાવો

બહારની દુનિયામાં કોર્પોરેટ મૂલ્યના સ્થાનાંતરણની પ્રક્રિયામાં, ખરેખર એક "દુવિધા" છે: કંપનીઓ જાહેર મૂલ્યને અવગણીને, તેમના પોતાના ફાયદા, સિદ્ધિઓ અને વિચારો પર વધુ પડતું ભાર મૂકે છે...

કોર્પોરેટ ઇમેજનું નિર્માણ હવે એક-માર્ગી આઉટપુટ નથી

કોર્પોરેટ ઇમેજનું નિર્માણ હવે એક-માર્ગી આઉટપુટ નથી

સમકાલીન સમાજમાં, કંપનીઓ માટેની જનતાની અપેક્ષાઓ ઉત્પાદન પ્રદાતાઓ અથવા નફાનો ધંધો કરનારાઓની પરંપરાગત સમજથી આગળ વધી ગઈ છે, તેઓ વાસ્તવિક, ત્રિ-પરિમાણીય, વ્યકિતગત અને... જોવા માટે વધુ ઉત્સુક છે.

જાહેર અભિપ્રાયના પડકારોનો સક્રિયપણે પ્રતિસાદ આપો અને ચીની બજારમાં વધુ સારી રીતે એકીકૃત થાઓ

જાહેર અભિપ્રાયના પડકારોનો સક્રિયપણે પ્રતિસાદ આપો અને ચીની બજારમાં વધુ સારી રીતે એકીકૃત થાઓ

સોશિયલ મીડિયાના યુગમાં, જાહેર અભિપ્રાયની દેખરેખ અને સાહસો પર લોકોનું ધ્યાન અભૂતપૂર્વ ઊંચાઈએ પહોંચ્યું છે. વિદેશી ભંડોળ ધરાવતા સાહસો, ખાસ કરીને ચાઇનીઝ માર્કેટમાં નોંધપાત્ર પ્રભાવ ધરાવતા...

કટોકટી વ્યવસ્થાપનમાં "ટેકનીક" અને "તાઓ" વચ્ચેનો સંબંધ

કટોકટી વ્યવસ્થાપનમાં "ટેકનીક" અને "તાઓ" વચ્ચેનો સંબંધ

કટોકટી વ્યવસ્થાપનના ક્ષેત્રમાં, અસરકારક "તકનીકો" - એટલે કે, કટોકટી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીઓ, સંચાર વ્યૂહરચનાઓ, પ્રવક્તા પ્રણાલીઓ, વગેરે, નિઃશંકપણે કંપનીઓને કટોકટીનો સામનો કરવા માટેના સાધનો પૂરા પાડે છે...

કટોકટી વ્યવસ્થાપનને કોર્પોરેટ સ્થિરતા અને વિકાસ જાળવવાના મહત્વપૂર્ણ ભાગ તરીકે ગણવામાં આવે છે

કટોકટી વ્યવસ્થાપનને કોર્પોરેટ સ્થિરતા અને વિકાસ જાળવવાના મહત્વપૂર્ણ ભાગ તરીકે ગણવામાં આવે છે

આધુનિક એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટમાં, કટોકટી વ્યવસ્થાપનને એન્ટરપ્રાઇઝની સ્થિરતા અને વિકાસ જાળવવાના એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ તરીકે ગણવામાં આવે છે. જેમ કે પ્રાચીન લોકોએ કહ્યું: "જો ત્વચા અસ્તિત્વમાં નથી, તો વાળ જોડવામાં આવશે નહીં ... આ વાક્ય સંકટમાં છે."

કટોકટી જાહેર સંબંધોનો સામનો કરવા માટે અભિપ્રાય નેતાઓ અને સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો

કટોકટી જાહેર સંબંધોનો સામનો કરવા માટે અભિપ્રાય નેતાઓ અને સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો

ડિજિટલ યુગમાં, ઈન્ટરનેટ એ લોકો માટે માહિતી મેળવવા, અભિપ્રાયો વ્યક્ત કરવા અને સામાજિક ચર્ચાઓમાં ભાગ લેવાનું મુખ્ય પ્લેટફોર્મ બની ગયું છે. આ સંદર્ભમાં, અભિપ્રાય નેતાઓ (KOLs,...

કટોકટી જાહેર અભિપ્રાયના જવાબમાં વિદેશી કંપનીઓએ કઈ વ્યૂહરચના અપનાવવી જોઈએ?

કટોકટી જાહેર અભિપ્રાયના જવાબમાં વિદેશી કંપનીઓએ કઈ વ્યૂહરચના અપનાવવી જોઈએ?

કટોકટીના જાહેર અભિપ્રાયમાં, વિદેશી કંપનીઓ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા પડકારો ખાસ કરીને ગંભીર હોય છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેમની બ્રાન્ડ, ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓ લોકોના ધ્યાનનું કેન્દ્ર બને છે. આ સ્થિતિમાં કંપનીઓએ કેવી રીતે...

કેવી રીતે વિદેશી ભંડોળ ધરાવતા સાહસો જાહેર અભિપ્રાયની કટોકટીને વધુ અસરકારક રીતે પ્રતિસાદ આપી શકે છે

કેવી રીતે વિદેશી ભંડોળ ધરાવતા સાહસો જાહેર અભિપ્રાયની કટોકટીને વધુ અસરકારક રીતે પ્રતિસાદ આપી શકે છે

જ્યારે વિદેશી કંપનીઓ ચાઈનીઝ માર્કેટમાં કામ કરે છે, ત્યારે તેઓ જે જાહેર અભિપ્રાયની કટોકટીનો સામનો કરે છે તે સ્થાનિક બજારના નિયમો સાથેની તેમની પરિચિતતા અને સ્થાનિક સામાજિક મનોવિજ્ઞાન અને મીડિયાની લાક્ષણિકતાઓ વિશેની તેમની સમજ વચ્ચેના અંતરને કારણે થાય છે. ...

કટોકટી વ્યવસ્થાપન અંગે વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટની જાગૃતિ કેવી રીતે સુધારવી

કટોકટી વ્યવસ્થાપન અંગે વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટની જાગૃતિ કેવી રીતે સુધારવી

કટોકટી વ્યવસ્થાપન એ જટિલ વાતાવરણમાં એક મહત્વપૂર્ણ ક્ષમતા છે જેમાં વ્યવસાયો કામ કરે છે. કંપની પ્રતિકૂળ પરિસ્થિતિમાં સ્થિરતા જાળવી શકે છે કે કેમ તે માત્ર તેનાથી સંબંધિત નથી, પરંતુ કંપની કટોકટીમાંથી બચી શકે છે કે કેમ તે પણ નક્કી કરે છે...

કટોકટી વ્યવસ્થાપનમાં ટીમનું સંકલન મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે

કટોકટી વ્યવસ્થાપનમાં ટીમનું સંકલન મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે

કટોકટી વ્યવસ્થાપન ક્યારેય એક એક્ઝિક્યુટિવ અથવા વ્યક્તિની જવાબદારી નથી, પરંતુ સમગ્ર સંસ્થા દ્વારા સામનો કરવામાં આવેલ પડકાર છે. કટોકટીના સમયમાં, અધિકારીઓની વ્યક્તિગત શક્તિ મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ...

guGujarati