វិធីកែលម្អទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់ការឆ្លើយតបវិបត្តិកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព

វិធីកែលម្អទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់ការឆ្លើយតបវិបត្តិកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព

ក្នុងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ ក្រុមហ៊ុនច្រើនតែមានទំនោរធ្លាក់ចូលទៅក្នុងចិត្តគំនិតនៃការពេញចិត្តនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសនៅក្នុងរយៈពេលស្ងប់ស្ងាត់បន្តិច នៅពេលដែលវិបត្តិហាក់បីដូចជាមិនដល់កម្រិត ហើយក្រុមហ៊ុនអាចនឹងធ្វេសប្រហែសក្នុងការដោះស្រាយវិបត្តិ...

តើសហគ្រាសអាចបង្កើតយន្តការគ្រប់គ្រងវិបត្តិជាប្រព័ន្ធដោយរបៀបណា?

តើសហគ្រាសអាចបង្កើតយន្តការគ្រប់គ្រងវិបត្តិជាប្រព័ន្ធដោយរបៀបណា?

នៅក្នុងបរិយាកាសធុរកិច្ចនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ បញ្ហាប្រឈម និងវិបត្តិដែលសហគ្រាសជួបប្រទះកាន់តែមានភាពចម្រុះ និងស្មុគស្មាញ។ ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងបរិយាកាសទីផ្សារ បច្ចុប្បន្នភាពនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ និងការប្រកួតប្រជែង...

សហគ្រាសឆ្លើយតបទៅនឹងបរិយាកាសទីផ្សារដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រទេសចិន

សហគ្រាសឆ្លើយតបទៅនឹងបរិយាកាសទីផ្សារដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រទេសចិន

នៅក្នុងទីផ្សារប្រទេសចិន ក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខនឹងបរិយាកាសស្មុគស្មាញ និងផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច ដោយមានការកែសម្រួលជាញឹកញាប់ចំពោះគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិ ការប្រែប្រួលនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសសង្គម និងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លានៅក្នុងទីផ្សារពាណិជ្ជកម្ម...

ការតម្រៀបអ្នកពាក់ព័ន្ធគឺជាស្នូលមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រឆ្លើយតបវិបត្តិសាជីវកម្ម

ការតម្រៀបអ្នកពាក់ព័ន្ធគឺជាស្នូលមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រឆ្លើយតបវិបត្តិសាជីវកម្ម

ក្នុងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង្កើតផែនទីភាគីពាក់ព័ន្ធដ៏ទូលំទូលាយ និងជាក្រឡា ដើម្បីធានាថាក្រុមដែលរងផលប៉ះពាល់ទាំងអស់ត្រូវបានយកមកពិចារណា។ នេះមិនត្រឹមតែ...

ការកើតឡើងនៃវិបត្តិធនធានមនុស្សមានគោលបំណងជាក់លាក់ដែលជៀសមិនរួច

ការកើតឡើងនៃវិបត្តិធនធានមនុស្សមានគោលបំណងជាក់លាក់ដែលជៀសមិនរួច

ការព្រមានជាមុនអំពីវិបត្តិធនធានមនុស្ស ដែលជាផ្នែកសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទំនើប ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមពីរនៃកត្តាជះឥទ្ធិពលដ៏ស្មុគស្មាញ និងការគ្រប់គ្រងដំណើរការពិបាក។ ដោយសារតែខាងក្នុង និងខាងក្រៅ...

របៀបដែលក្រុមហ៊ុនអាចទប់ស្កាត់ និងឆ្លើយតបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពចំពោះវិបត្តិធនធានមនុស្ស

របៀបដែលក្រុមហ៊ុនអាចទប់ស្កាត់ និងឆ្លើយតបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពចំពោះវិបត្តិធនធានមនុស្ស

វិបត្តិធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាស ការព្រមានជាមុន ជាយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងឆ្ពោះទៅមុខ គោលដៅស្នូលរបស់វាគឺដើម្បីកំណត់ និងទប់ស្កាត់ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានធំៗទៅលើស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាស...

ភាពស្មុគស្មាញនៃវិបត្តិធនធានមនុស្សកើតចេញពីភាពចម្រុះនៃកត្តាដែលមានឥទ្ធិពលរបស់វា។

ភាពស្មុគស្មាញនៃវិបត្តិធនធានមនុស្សកើតចេញពីភាពចម្រុះនៃកត្តាដែលមានឥទ្ធិពលរបស់វា។

ភាពស្មុគស្មាញនៃវិបត្តិធនធានមនុស្សកើតចេញពីភាពចម្រុះនៃកត្តាដែលមានឥទ្ធិពលរបស់វា និងអន្តរកម្មមិនមែនលីនេអ៊ែររវាងកត្តាទាំងនេះ។ នៅក្នុងបរិយាកាសសាជីវកម្ម វិបត្តិធនធានមនុស្ស មិនមែនជាឧប្បត្តិហេតុដាច់ដោយឡែកទេ...

អាំងតេក្រាលទៅនឹងការយល់ដឹងដ៏ទូលំទូលាយអំពីវិបត្តិធនធានមនុស្ស

អាំងតេក្រាលទៅនឹងការយល់ដឹងដ៏ទូលំទូលាយអំពីវិបត្តិធនធានមនុស្ស

នៅក្នុងបរិបទនៃការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម វិបត្តិធនធានមនុស្សអាចត្រូវបានគេកំណត់ថាជាស្ថានភាពដែលបង្កការគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់ស្ថានភាពធនធានមនុស្សរបស់អង្គការ មានភាពមិនច្បាស់លាស់ខ្ពស់ និងអាចបំផ្លាញបាន ,...

ការរំពឹងទុក និងសមត្ថភាពឆ្លើយតបចំពោះវិបត្តិធនធានមនុស្ស

ការរំពឹងទុក និងសមត្ថភាពឆ្លើយតបចំពោះវិបត្តិធនធានមនុស្ស

នៅក្នុងវិស័យសិក្សា វានៅតែមានភាពមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងនិយមន័យនៃ "វិបត្តិធនធានមនុស្ស" ដែលភាគច្រើនគឺដោយសារតែភាពស្មុគស្មាញ និងពហុវិមាត្រនៃវិបត្តិធនធានមនុស្ស។ ហ្វូស...

យន្តការព្រមានជាមុនគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាស

យន្តការព្រមានជាមុនគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាស

ក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាស វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើតយន្តការព្រមានជាមុនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ យន្តការព្រមានជាមុន គឺជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងការទន្ទឹងរង់ចាំ ដែលរកឃើញនូវវិបត្តិធនធានមនុស្សដែលអាចកើតមាន...

របៀបដែល Trump ប្រើយុទ្ធសាស្រ្តទំនាក់ទំនងសាធារណៈដែលមានវិបត្តិ ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅនយោបាយ

របៀបដែល Trump ប្រើយុទ្ធសាស្រ្តទំនាក់ទំនងសាធារណៈដែលមានវិបត្តិ ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅនយោបាយ

ការវាយប្រហារលើលោក Trump នៅឯការប្រមូលផ្តុំយុទ្ធនាការមួយក្នុងរដ្ឋ Pennsylvania មិនត្រឹមតែបង្កការគំរាមកំហែងផ្ទាល់ដល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានក្លាយទៅជាបញ្ហាប្រឈមផ្នែកទំនាក់ទំនងសាធារណៈដ៏ធំមួយនៅលើឆាកនយោបាយអាមេរិកផងដែរ។...

តួនាទីនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងវិបត្តិទំនាក់ទំនងសាធារណៈ

តួនាទីនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងវិបត្តិទំនាក់ទំនងសាធារណៈ

នៅក្នុងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមិនត្រឹមតែជាអ្នកផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងពីអារម្មណ៍សាធារណៈ និងជាការណែនាំដល់មតិសាធារណៈ...

ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាធារណៈកំណត់ដោយផ្ទាល់នូវលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយវិបត្តិ

ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាធារណៈកំណត់ដោយផ្ទាល់នូវលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយវិបត្តិ

នៅពេលដែលសហគ្រាសប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិ ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាធារណៈកំណត់ដោយផ្ទាល់នូវលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយវិបត្តិ ហើយថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់ការរស់រានមានជីវិត និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាសផងដែរ។ នៅពេលដែលវិបត្តិកើតឡើង វាមិនត្រឹមតែសាកល្បង...

ការបង្កើតផែនការវិបត្តិគឺជាដំណើរការស្មុគស្មាញ និងលម្អិត

ការបង្កើតផែនការវិបត្តិគឺជាដំណើរការស្មុគស្មាញ និងលម្អិត

ការបង្កើតផែនការវិបត្តិគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាជីវកម្ម វាពាក់ព័ន្ធនឹងការទិញយក ការរៀបចំ និងការអនុវត្តព័ត៌មាន ហើយត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនរៀបចំផែនការជាមុន ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងវិបត្តិសក្តានុពលផ្សេងៗ។

ប្រព័ន្ធបញ្ជារបស់ក្រុមហ៊ុនដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ

ប្រព័ន្ធបញ្ជារបស់ក្រុមហ៊ុនដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ

នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ ប្រព័ន្ធបញ្ជាការសាជីវកម្មដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ វាជាស្នូលនៃការសម្រេចចិត្ត និងជាមជ្ឈមណ្ឌលបញ្ជា ដោយធានាថា ប្រតិបត្តិការសង្គ្រោះបន្ទាន់អាចត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងរហ័ស និងត្រឹមត្រូវ...

របៀបបង្កើតគំរូអង្គភាពគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

របៀបបង្កើតគំរូអង្គភាពគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

ការកសាងគំរូអង្គភាពគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធានាស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃសហគ្រាស និងសង្គម។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌជាតិរបស់ប្រទេសចិន ការសាងសង់គំរូនេះគួរតែអនុវត្តតាម...

kmKhmer