Хямралын менежмент нь хэзээ ч нэг удирдах албан тушаалтан эсвэл хувь хүний үүрэг биш, харин бүхэл бүтэн байгууллагад тулгардаг сорилт юм. Хямралын үед удирдах албан тушаалтнуудын хувийн эрх мэдэл чухал боловч...

Хямралын менежментийн хувьд компаниуд нөхцөл байдалд сэтгэл хангалуун байх сэтгэлгээнд автах хандлагатай байдаг, ялангуяа харьцангуй тайван үед хямралд хүрэх боломжгүй мэт санагдаж, компаниуд хямралыг даван туулахаа үл тоомсорлодог.

Өнөөгийн бизнесийн орчинд аж ахуйн нэгжүүдэд тулгарч буй сорилт, хямрал улам олон янз, нарийн төвөгтэй болж байна. Зах зээлийн орчны хурдацтай өөрчлөлт, хууль тогтоомжийн шинэчлэл, өрсөлдөөн...

Хятадын зах зээлд компаниуд бодлого, дүрэм журамдаа ойр ойрхон тохируулга хийх, эдийн засгийн нөхцөл байдлын хэлбэлзэл, нийгмийн орчны өөрчлөлт, арилжааны зах зээлийн ширүүн өрсөлдөөн зэрэг ээдрээтэй, байнга өөрчлөгддөг орчинтой тулгардаг...

Хямралын менежментийн хувьд компаниуд өртөж болзошгүй бүх бүлгийг харгалзан үзэхийн тулд оролцогч талуудын иж бүрэн, нарийн ширхэгтэй газрын зургийг гаргах хэрэгтэй. Энэ бол зөвхөн...

Орчин үеийн аж ахуйн нэгжийн удирдлагын чухал хэсэг болох хүний нөөцийн хямралын эрт сэрэмжлүүлэг нь нарийн төвөгтэй нөлөөллийн хүчин зүйлс, үйл явцын хяналтад хүндрэлтэй байдаг давхар сорилтуудтай тулгардаг. Дотоод болон гадаад шалтгааны улмаас...

Аж ахуйн нэгжийн хүний нөөцийн хямралыг эртнээс сэрэмжлүүлэх нь ирээдүйг харсан менежментийн стратегийн гол зорилго нь аж ахуйн нэгжийн хүний нөөцийн тогтвортой байдал, үр ашигт үзүүлэх томоохон сөрөг нөлөөллийг тодорхойлох, урьдчилан сэргийлэх явдал юм.

Хүний нөөцийн хямралын нарийн төвөгтэй байдал нь түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн олон янз байдал ба эдгээр хүчин зүйлсийн хоорондын шугаман бус харилцан үйлчлэлээс үүдэлтэй. Корпорацийн орчинд хүний нөөцийн хямрал нь дан ганц тохиолдлууд биш ...

Бизнесийн удирдлагын хүрээнд хүний нөөцийн хямрал гэдэг нь байгууллагын хүний нөөцийн байдалд шууд заналхийлсэн, тодорхой бус, хор хөнөөл учруулж болзошгүй нөхцөл байдал,...

Эрдэм шинжилгээний салбарт "хүний нөөцийн хямрал" гэсэн тодорхойлолтод тодорхой ойлгомжгүй байдал байсаар байгаа бөгөөд энэ нь хүний нөөцийн хямралын нарийн төвөгтэй, олон талт шинж чанартай байдагтай холбоотой юм. Фос...

Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн хувьд эрт сэрэмжлүүлэх үр дүнтэй механизмыг бий болгох нь маш чухал юм. Урьдчилан сэрэмжлүүлэх механизм нь хүний нөөцийн болзошгүй хямралыг илрүүлэх ирээдүйг харсан удирдлагын хэрэгсэл юм...

Пенсильвани мужид сонгуулийн сурталчилгааны үеэр Трамп руу халдлага үйлдсэн нь өөртөө шууд заналхийлээд зогсохгүй Америкийн улс төрийн тавцанд олон нийттэй харилцах томоохон сорилт болсон...