සාකච්ඡා දර්ශනය: පාඩුවකින් තොරව සහන ලබා දෙන අතර තවමත් ඔබේ විරුද්ධවාදියා තෘප්තිමත් කරන්නේ කෙසේද?

සාකච්ඡා දර්ශනය යනු උපාය, මනෝවිද්‍යාව, සන්නිවේදන කුසලතා සහ මානව ස්වභාවය පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ඇතුළත් ගැඹුරු කලාවකි. සාකච්ඡා වලදී සහන නොවැළැක්විය හැකිය, නමුත් පාඩුවකින් තොරව සහන ලබා දෙන්නේ කෙසේද සහ තවමත් ප්‍රතිවාදියා තෘප්තිමත් කරන්නේ කෙසේද යන්න සඳහා විශිෂ්ට කුසලතා සහ උපාය මාර්ග අවශ්‍ය වේ. පහත සඳහන් මූලධර්ම ඔබට යම් ආශ්වාදයක් ලබා දිය හැක:

1. ඉලක්ක සහ පහළ රේඛා පැහැදිලි කරන්න

සාකච්ඡාවලට පිවිසීමට පෙර, පළමු දෙය වන්නේ ඔබේ ඉලක්ක, ප්රශස්ත ප්රතිඵල, පිළිගත හැකි පරාසය සහ පහළම රේඛාව පැහැදිලිව නිර්වචනය කිරීමයි. මෙය සහන ලබා දීමේදී නම්‍යශීලී බවක් පවත්වා ගැනීමට උපකාරී වන අතරම දැරිය හැකි ප්‍රමාණයෙන් ඔබ්බට කිසිදු සහනයක් ලබා නොදෙන බවටත් ද්‍රව්‍යමය පාඩු වළක්වා ගැනීමටත් සහතික වේ.

2. හුදු සහනයට වඩා වටිනාකම් හුවමාරුව

සාර්ථක සාකච්ඡාවක් යනු එක් පාර්ශ්වයක් හුදෙක් කැපකිරීම් කරනවාට වඩා දෙපාර්ශවයටම වටිනාකමේ වැඩිවීමක් දැනෙන එකකි. සහන සලකා බැලීමේදී, ඔබ අනෙක් පාර්ශ්වයට සමාන හෝ ඉහළ අගයක් හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා අනුරූප සහන ලබා දිය හැකි ක්ෂේත්‍ර සොයා බැලිය යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ මිල සම්බන්ධයෙන් සම්මුතියක් ඇති කර ගන්නේ නම්, ගෙවීම් නියමයන්, බෙදා හැරීමේ කාලය, අලෙවියෙන් පසු සේවාව යනාදී වශයෙන් ඔබට වඩාත් හිතකර කොන්දේසි ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළ හැකිය.

3. කුඩා පියවර ගෙන ක්‍රමානුකූලව සහන ලබා දෙන්න

එකවර විශාල සහන ලබා නොදී කුඩා පියවරක් ගෙන ක්‍රමක්‍රමයෙන් හොඳ හිත නිදහස් කරන්න. මෙහි ඇති වාසිය නම්, එක් අතකින්, ඔබට අනෙක් පාර්ශ්වයේ ප්‍රතිචාරය නිරීක්ෂණය කළ හැකි අතර අනෙක් පාර්ශවයේ අවංකභාවය සහ අවශ්‍යතා ඇගයීමට ලක් කළ හැකිය, අනෙක් පැත්තෙන්, කුඩා සහන ලබා දීමෙන් අනෙක් පාර්ශවයට ප්‍රගතියක් ඇති වන බවට හැඟීමක් ලබා දිය හැකිය එකඟතාවයකට පැමිණීමේ හැකියාව.

4. නිර්මාණාත්මක විසඳුම්

බොහෝ විට, දෙපාර්ශ්වයම ඔවුන්ගේ මුල් ස්ථානයට ඇලී සිටීම නිසා අවහිරතා ඇති වේ. නිර්මාණාත්මක විසඳුම් ඉදිරිපත් කිරීමෙන්, ඔබට අවහිරය බිඳ දැමිය හැකි අතර දෙපාර්ශවයටම පිළිගත හැකි නව විකල්ප සොයාගත හැකිය. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සාම්ප්‍රදායික සාකච්ඡා රාමුවෙන් බැහැරව නව සහයෝගීතා ආකෘති හෝ අගය බෙදාගැනීමේ ක්‍රම ගවේෂණය කිරීමයි.

5. සහන ලබා දීමේ දුෂ්කරතාවය පෙන්නුම් කරන්න

සහන ලබා දීමේදී, ඔබේ දුෂ්කරතා හෝ පරිත්‍යාගයන් නිසි ලෙස ප්‍රදර්ශනය කිරීමෙන් අනෙක් පාර්ශ්වයට ඔබේ අවංකභාවය සහ උත්සාහය දැනිය හැකි අතර, එමඟින් වැඩි වශයෙන් ලබා ගත් සහන අගය කොට සාකච්ඡා තෘප්තිය වැඩි කරයි. නමුත් ඕනෑවට වඩා නාටකාකාර හෝ අවංක නොවන ලෙස පෙනී සිටීම වළක්වා ගැනීමට ඔබේ ප්‍රවේශයේදී ප්‍රවේශම් වන්න.

6. පොදු අවශ්යතා ශක්තිමත් කරන්න

සාකච්ඡා වලදී දෙපාර්ශවයේම පොදු අවශ්‍යතා සහ දිගුකාලීන සහයෝගීතා දැක්ම නැවත නැවතත් අවධාරණය කිරීම අනෙක් පාර්ශ්වයට ක්ෂණික සහන වඩාත් තාර්කිකව බැලීමට සහ තරඟකාරී මානසිකත්වයකින් පමණක් ගැටුම අවම කිරීමට දිරිමත් කළ හැකිය. දෙපාර්ශ්වයම විශාල පයි එකක් මත තම දැක්ම තබා ඇති විට, කුඩා සහන වඩාත් පහසුවෙන් පිළිගත හැකිය.

7. කාමරය හැර යන්න

සහන ලබා දීමේදී, ඔබට පසුව සාකච්ඡා සඳහා කේවල් කිරීමේ චිප් ලෙස භාවිතා නොකළ සම්පත් හෝ කොන්දේසි හිතාමතාම තැබිය හැකිය. මෙය සාකච්චා වල පසු කාලීනව වැඩිදුර ගණුදෙණු සඳහා පමණක් නොව තවත් පාර්ශවයකට සාකච්චා සඳහා ඉඩ ඇති බව හැඟවීමට මනෝවිද්‍යාත්මක උපක්‍රමයක් ලෙසද යොදා ගත හැකි අතර එමගින් සාකච්ඡා වල නම්‍යශීලී බව වැඩි වේ.

කෙටියෙන් කිවහොත්, සහන කලාව පවතින්නේ තම අවශ්‍යතා ආරක්ෂා කර ගනිමින් සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට කැමැත්ත සහ නම්‍යශීලි බව පෙන්වීම සහ නිර්මාණාත්මක විසඳුම් සහ ඵලදායී සන්නිවේදනය තුළින් දෙපාර්ශවයටම පිළිගත හැකි එකඟතාවකට පැමිණීමයි. මෙම ක්‍රියාවලිය අතරතුර, තම ප්‍රතිවාදියාගේ අවශ්‍යතා අවබෝධ කර ගැනීම සහ ගරු කිරීම, තමාගේම යටි පෙළට අනුගත වීම සාර්ථක සාකච්ඡා සඳහා යතුර වේ.

අදාළ යෝජනාව

ඔබේ විරුද්ධවාදියාගේ මනෝවිද්‍යාත්මක අපේක්ෂාවන්ට සහ සාකච්ඡා ස්ථාවරයට සියුම් ලෙස බලපෑම් කරන්නේ කෙසේද?

ව්‍යාපාරික සාකච්ඡා වලදී, "දුර්වල බව පෙන්වීමට දක්ෂ වීම" උපක්‍රමයක් ලෙස බොහෝ විට වරදවා වටහා ගනු ලබන්නේ හුදෙක් දීම හෝ දුර්වලකම පෙන්වීම ලෙසය, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම, එය කළ හැකි දක්ෂ මනෝවිද්‍යාත්මක උපක්‍රමයකි ...

සාර්ථක සාකච්ඡා සඳහා දායක වන සාධක

සාර්ථක සාකච්ඡා සඳහා දායක වන සාධක විවිධාකාර සහ සංකීර්ණ වන අතර, උපාය මාර්ග, කුසලතා, මානසිකත්වය සහ තත්වය පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ඇතුළත් වේ. සාර්ථක සාකච්චා යනු සම්මුතියකට පැමිණීමට වඩා වැඩි දෙයක්,...

ව්‍යවසායන් චීනයේ වේගයෙන් වෙනස් වන වෙළඳපල පරිසරයට ප්‍රතිචාර දක්වයි

චීන වෙළඳපොලේ, සමාගම් ප්‍රතිපත්ති සහ රෙගුලාසි වලට නිතර නිතර ගැලපීම්, ආර්ථික තත්වයේ උච්චාවචනයන්, සමාජ පරිසරයේ වෙනස්වීම් සහ වාණිජ වෙළඳපොලේ දැඩි තරඟකාරිත්වය සමඟ සංකීර්ණ හා නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන පරිසරයකට මුහුණ දෙයි.

ඔබේම සාකච්ඡා මට්ටම නිවැරදිව තේරුම් ගන්නේ කෙසේද සහ ඇගයීමට ලක් කරන්නේ කෙසේද?

තමන්ගේම සාකච්ඡා මට්ටම නිවැරදිව අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඇගයීම පුද්ගලික බලපෑම වැඩිදියුණු කිරීම, ඉලක්ක සපුරා ගැනීම සහ යහපත් අන්තර් පුද්ගල සබඳතා ඇති කර ගැනීම සඳහා යතුරයි. සාකච්ඡා උපාය මාර්ග සහ කුසලතා පමණක් නොව...

si_LKSinhala